We starten met een grondige analyse van de behoeften en organisatiecontext. Daarna selecteren we de best passende professional(s) uit ons uitgebreide HR-team. We zorgen vervolgens voor een succesvolle opstart, kwaliteitsvolle uitvoering en ten slotte voor warme overdracht.

We bieden interim-management aan voor diverse functies:

• HR-manager
• HR-projectleider
• HR-business partner
• HR-generalist (HR-officer, HR-deskundige…)
• HR-specialist (recruiter, vormingsverantwoordelijke…)

Ons HR-team bestaat uit gedreven, ervaren & competente professionals met een brede achtergrond in verschillende HR-thema’s: loonbeleid, talent- en competentiemanagement, onboarding, werving & selectie en ontwikkeling. Daarnaast hebben ze ervaring in leidinggeven en veranderingstrajecten. Elke consultant maakt deel uit van het team HR en kan beroep doen op ondersteuning van collega Mondeanen, stuk voor stuk experten in HR en/of non-profit organisaties.

Voordelen

• Flexibiliteit: speel snel in op tijdelijke behoeften zonder langdurige verplichtingen.
• Expertise: krijg toegang tot ervaren HR-professionals met specifieke kennis, vaardigheden en netwerken.
• Frisse blik: krijg advies zonder vooroordelen of historiek van de organisatie.

Heb je nood aan ondersteuning op het vlak van personeels- en loonadministratie? Dan kan je terecht bij Servantes.