Search

Hallo, wij zijn MONDEA. Samen maken we publieke en social profit organisaties sterker.

Hoe gaan we te werk? Ontdek onze aanpak
+32 494 25 82 26

Mondeaan in de kijker

Stijn Werbrouck

Stijn Werbrouck behaalde zijn diploma lichamelijke opvoeding aan de Katholieke Hogeschool van Leuven. De eerste professionele stappen zette hij binnen het lokaal bestuur van Zwevegem en Izegem. Stijn was en is gebeten door de vrijetijdsmicrobe. Zo bouwde hij op 23 jaar tijd zijn vrijetijdsexpertise op bij verschillende lokale besturen en social profit organisaties. 

Alvorens Stijn bij MONDEA aan de slag ging, was hij als zwembadcoördinator actief voor het lokaal bestuur Zwevegem. Na twee jaar ging hij werken voor het lokaal bestuur van Izegem. Hij was er sportfunctionaris en ook twee jaar dienstverantwoordelijke beleid en communicatie. In 2021 ging hij als coördinator voor het intergemeentelijk samenwerkingsverband Midwest aan de slag. Hij schreef er het regionaal plan en lanceerde het project ‘masterplan bovenlokale sportinfrastructuur’. Verder was Stijn 12 jaar bestuurder van het Netwerk Lokaal Sportbeleid waarvan 5 jaar als ondervoorzitter. Stijn is founder van Baristaz, een adviesbureau dat goed bestuur bij verenigingen wil versterken aan de hand van praktijkgerichte procesbegeleiding. Baristaz maakt sinds 1 januari 2022 deel uit van MONDEA.

Stijn is senior expert bij MONDEA. Hij gaat vooral aan de slag rond de vrijetijdsthema’s. Daarnaast is hij manager van Baristaz waarbij hij samen met een 20-tal vrijetijdsexperts de verenigingen in Vlaanderen versterkt. Je ontmoet hem in de rol van adviseur, procesbegeleider of senior expert, maar ook in die van proces- of interimmanager.

Onze grootste overwinning is niet dat we nooit falen, maar dat we telkens als we struikelen weer opstaan. Confucius

Enkele projecten

Benieuwd naar de projecten van Stijn Werbrouck?
Neem eens een kijkje in het onderstaande projectenoverzicht.
JaarPlaatsProject
2024LedeBOA traject Lede
2024BrusselProcesbegeleiding BOA Affligem
2024BrusselProcesbegeleiding BOA Roosdaal
2024BrusselProcesbegeleiding BOA Liedekerke
2024BrusselProcesbegeleiding BOA Ternat
2024BrusselWorkshop subsidies BOA – VVSG
2023AssenedeAanscherpen netwerkorganisatie VONA
2023NinoveProjectbegeleider PPS nieuw zwembad
2023BrusselSpecial Olympics
2023RuiseledeInterim Clusterverantwoordelijke Mens
2023GentSamenwerking maatwerkbedrijven Oost-Vlaanderen
2023GistelInterim-management dienst vrije tijd
2022HulshoutMIMI
2022NinoveOndersteuning lokale economie
JaarPlaatsProject
2024LedeBOA traject Lede
2024BrusselProcesbegeleiding BOA Affligem
2024BrusselProcesbegeleiding BOA Roosdaal
2024BrusselProcesbegeleiding BOA Liedekerke
2024BrusselProcesbegeleiding BOA Ternat
2024BrusselWorkshop subsidies BOA - VVSG
2023AssenedeAanscherpen netwerkorganisatie VONA
2023NinoveProjectbegeleider PPS nieuw zwembad
2023BrusselSpecial Olympics
2023RuiseledeInterim Clusterverantwoordelijke Mens
2023GentSamenwerking maatwerkbedrijven Oost-Vlaanderen
2023GistelInterim-management dienst vrije tijd
2022HulshoutMIMI
2022NinoveOndersteuning lokale economie

Ondersteuning in de praktijk

HR, een belangrijke pion in een fusie  

Fusies en overnames worden vaak gezien als kansen voor groei van organisaties en efficiëntiewinsten, maar onderzoek toont aan dat ze niet altijd het gewenste succes opleveren. “Menselijke” problemen blijken in 75% van de situaties de oorzaak te zijn. De kosten, zowel financieel als menselijk, kunnen aanzienlijk zijn. Met dalende jobtevredenheid,

Lees het volledige artikel »

Actief binnen volgende thema's

HR, een belangrijke pion in een fusie  

Fusies en overnames worden vaak gezien als kansen voor groei van organisaties en efficiëntiewinsten, maar onderzoek toont aan dat ze niet altijd het gewenste succes opleveren. “Menselijke” problemen blijken in 75% van de situaties de oorzaak te zijn. De kosten, zowel financieel als menselijk, kunnen aanzienlijk zijn. Met dalende jobtevredenheid,

Lees het volledige artikel »