Mondeaan in de kijker
Els Bouwen studeerde in 1993 af als master in de Toegepaste Economische Wetenschappen.
Els zette haar eerste professionele stappen bij telecom- en IT-bedrijven, waar ze managementfuncties opnam in sales operations en sales analyse. In 2003 zette ze bewust de stap naar lokale besturen en non-profitorganisaties. Ze werkte 16 jaar voor stad Antwerpen, van afdelingshoofd tot bedrijfsdirecteur (o.a. departement financiën, AG KOP (kinderopvang), Samenleven & stadsbeheer). Ze begeleidde er diverse reorganisatietrajecten en verzelfstandigingen. Van 2019 tot 2021 was Els manager OPA (Opvang asielzoekers) bij Rode Kruis-Vlaanderen.
Bij MONDEA gaat Els zowel als interim-manager als transformatiemanager aan de slag in (veranderings-)trajecten.
x
| Jaar | Klant | Project |
|---|---|---|
| 2023 | Lokaal bestuur Ruiselede | Omgevingsanalyse – vormgeven MJP |
| 2023 | Lokaal bestuur Mechelen | Mechelen 3.0 |
| Jaar | Klant | Project |
|---|---|---|
| 2023 | Lokaal bestuur Ruiselede | Omgevingsanalyse - vormgeven MJP |
| 2023 | Lokaal bestuur Mechelen | Mechelen 3.0 |
Rond Valentijnsdag hangt liefde in de lucht, en soms ook op kantoor. Relaties tussen collega’s zijn van alle tijden, maar hoe zorg je ervoor dat het werk er niet onder lijdt? We praten met Mondeaan en consultant HR Sarah Ballard over privacy, duidelijke afspraken en wat je als werkgever (en
Bij MONDEA start elke samenwerking met een gesprek. Niet om snel tot een oplossing te komen, maar om noden scherp te krijgen en te luisteren naar wat er speelt. De klantverantwoordelijken nemen daarin een centrale rol op: als klankbord en als schakel tussen onze klanten en onze expertise. Matthias Vandamme,
Mondeaan Charlotte Vandevijvere ging 8 maanden aan de slag als teamleider Jeugd en Sport, een domein dat enorm dicht bij de inwoner staat. Ze kreeg de kans om van dichtbij te ervaren hoe belangrijk continuïteit is in een context van verandering. Die ervaring leverde waardevolle professionele lessen op. Les 1:
Rond Valentijnsdag hangt liefde in de lucht, en soms ook op kantoor. Relaties tussen collega’s zijn van alle tijden, maar hoe zorg je ervoor dat het werk er niet onder lijdt? We praten met Mondeaan en consultant HR Sarah Ballard over privacy, duidelijke afspraken en wat je als werkgever (en
Bij MONDEA start elke samenwerking met een gesprek. Niet om snel tot een oplossing te komen, maar om noden scherp te krijgen en te luisteren naar wat er speelt. De klantverantwoordelijken nemen daarin een centrale rol op: als klankbord en als schakel tussen onze klanten en onze expertise. Matthias Vandamme,
Mondeaan Charlotte Vandevijvere ging 8 maanden aan de slag als teamleider Jeugd en Sport, een domein dat enorm dicht bij de inwoner staat. Ze kreeg de kans om van dichtbij te ervaren hoe belangrijk continuïteit is in een context van verandering. Die ervaring leverde waardevolle professionele lessen op. Les 1:
