Ziek voor 1 dag? Géén ziektebriefje meer nodig.

Welke impact heeft dit voor jouw lokaal bestuur? Medewerkers mogen maximum 3 keer per kalenderjaar één dag afwezig blijven zonder attest. Als werkgever zal je ook die ene dag moeten registreren om op te volgen of de werknemer het maximum niet overschrijdt. Als werkgever moet je je medewerkers van deze nieuwe afspraken op de hoogte […]