Lees de laatste berichten
Nieuwsoverzicht
Onze praktijkverhalen tonen je wie we zijn en hoe we het aanpakken.
Jobstudenten spelen vaak een cruciale rol binnen een stad of gemeente. Ze brengen frisse energie, nieuwe ideeën en helpen om de drukke periodes te overbruggen. Tegelijkertijd biedt de organisatie hen een waardevolle werkervaring die hun toekomstige carrière ten goede kan komen. Om ervoor te zorgen dat zowel de jobstudenten als de organisatie het meeste uit […]
Samen met onderzoeksbureau Public Minds begeleiden we heel wat burgerbevragingen. Op basis van recente burgerbevragingen in onder andere Maasmechelen, Berlaar, Beveren, Kruibeke en Nazareth-De Pinte krijgen we meer inzichten in wat de burger nu eigenlijk wil van zijn lokaal bestuur als het gaat om beleidsbetrokkenheid en participatie. Dit artikel werpt een blik op de belangrijkste […]
Moet overheidscommunicatie ook verkopen?
Als communicatiemedewerker binnen de publieke of non-profit sector verkoop je meestal geen producten. Maar soms wil je net wel cultuurtickets en sportkampen verkopen. Waar ligt de grens, en hoe ver mogen we als overheid in onze marketingaanpak gaan? Het verschil tussen informeren en verkopen Informeren draait om het verstrekken van
Met actief pandenbeleid naar aantrekkelijkere leefomgeving
Leegstand van woningen en handelspanden vormt een groeiend probleem in Vlaamse steden en gemeenten. Ook lokaal bestuur Boom beseft dat een actief pandenbeleid noodzakelijk is en roept de versterking in van Mondeaan Dennis Peeters. Hij ging er aan de slag op de dienst Huisvesting en werkt er in samenwerking met
Integriteit en dialoog: een gids voor conflicthantering tussen GOA’s en bestuur
Gemeentelijk omgevingsambtenaren (GOA’s) krijgen soms te maken met conflicten rond hun advies. Wanneer ze negatief advies geven bij omgevingsvergunningsaanvragen, kan het zijn dat men ze hierop aanspreekt. Hoe ga je daar dan als GOA mee om? Wij geven in dit artikel enkele tips mee rond integriteit en deontologie op de
Een jobdate organiseren: een meerwaarde of niet? Wij deden de test!
Mondeaan Dagmar Van Ronsse organiseerde een eerste jobdate voor het Zorgbedrijf Klein-Brabant, onderdeel van het lokaal bestuur Puurs-Sint-Amands. Deze jobdate bood potentiële werknemers de kans om kennis te maken met de organisatie, de openstaande vacatures, de medewerkers en de bewoners van het woonzorgcentrum. Het kleinschalige initiatief resulteerde in twee vaste
Waar ligt de toekomst van het digitaal stedenbouwkundig informatieplatform?
Het Departement Omgeving wilde de ambities en toekomstmogelijkheden voor het DSI, het digitaal stedenbouwkundig informatieplatform, in kaart brengen en klopte daarvoor aan bij MONDEA en IDEA Consult. Jan Zaman (IDEA Consult), Nieke Peeters (MONDEA) en Pim van Reempts (MONDEA) bundelden hun krachten. Mondeaan en projectleider Werner Van Hoof neemt je
Effectieve managementtips voor HR
Als HR-professional speel je een cruciale rol in het bevorderen van een positieve werkcultuur, het aantrekken van talent en het stimuleren van medewerkersbetrokkenheid. Mondeaan Sara Temmerman deelt tips voor HR- professionals om hun teams en organisaties naar een hoger niveau te tillen. Met deze tips kun je efficiënter werken, je