We ondersteunen jouw organisatie bij het analyseren, actualiseren, optimaliseren en implementeren van de HR-processen. Daarbij houden we rekening met zowel de uitvoerder als de ontvanger. We volgen de interne procesmethodiek of werken volgens een onderling afgesproken methodiek.  

In deze projecten besteden we de nodige aandacht aan het veranderingstraject (en de mogelijks bijhorende weerstand) die de medewerkers en de dienst doormaken. We zorgen er daarom voor dat de medewerkers van bij de start betrokken worden en doorheen het traject betrokken blijven. 

Voordelen 

• Efficiëntie: Verbeterde HR-processen besparen tijd en middelen. 

• Betrouwbaarheid: Consistente en foutloze HR-processen. 

• Medewerkerstevredenheid: Efficiënte HR-processen dragen bij aan een betere medewerkerservaring.