Onze expert analyseert de specifieke behoeften en biedt advies en oplossingen op maat.  
De opdrachten variëren tussen het updaten van juridische documenten naar aanleiding van gewijzigde wetgeving, het geven van advies op maat bij specifieke cases tot het vormgeven van een volledig nieuwe juridische basis (RPR, arbeidsreglement, …) op basis van een vernieuwde HR-visie.  

Onze expert deelt wetenschappelijke en juridische informatie, best practices en advies vanuit praktijkervaringen. Ook staan we stil bij de impact op de werking van de dienst HR, de rol van leidinggevenden, … om de gevolgen van bepaalde keuzes goed in te schatten.  

Ook de onderhandelingen met vakbonden kan onze expert opnemen. 

Voordelen 

• Risicobeheer: minimaliseer juridische risico’s met deskundig advies en ondersteuning. 

• Compliance: zorg dat de organisatie voldoet aan alle relevante wet- en regelgeving. 

• Praktijkervaring: bespaar tijd en middelen door juridische kwesties snel en effectief aan te laten pakken door ervaren experts.