Mondeaan in de kijker
Tijdens de masterstudie ‘Bestuurskunde en het Publiek Management’ had Charlotte Vandevijvere belangstelling voor lokaal bestuur en beleid. Daarnaast heeft Charlotte een bijzondere interesse in de behoeften, het management en de organisatie van de overheid en overheidsorganisaties. Haar opleiding focuste op alle facetten van de publieke en non-profitsector, op verschillende bestuursniveaus.
Tijdens haar studies was Charlotte aan de slag als trainee in de Europese organisatie CERN. Nadat ze afgestudeerd was, startte Charlotte meteen bij MONDEA.
Bij MONDEA is Charlotte een allrounder. Ze doet ervaring op binnen diverse domeinen in verschillende lokale besturen. Zowel interim-management als meer projectmatige opdrachten vullen haar agenda. Ze is vooral actief binnen de thema’s HR, beleid, communicatie & participatie en vrije tijd.
Kennis is macht
| Jaar | Klant | Project |
|---|---|---|
| 2026 | Lokaal bestuur Maarkedal | Interim-afdelingshoofd interne zaken |
| 2025 | Gemeente Koksijde | Doorlichting en optimalisatie toerisme en communicatie |
| 2025 | Gemeente Kluisbergen | Externe begeleiding organisatiebeheersing |
| 2025 | Lokaal bestuur Harelbeke | Begeleiding MJP |
| 2024 | Lokaal bestuur Hoogstraten | Advies en procesbegeleiding BOA |
| 2024 | Lokaal bestuur Avelgem | Interim stafmedewerker |
| 2024 | Lokaal bestuur Ternat | Procesbegeleiding BOA Ternat |
| 2023 | Lokaal bestuur Lede | Organisatiebeheersing |
| 2023 | Lokaal bestuur Gistel | Ondersteuning stafdienst |
| Jaar | Klant | Project |
|---|---|---|
| 2026 | Lokaal bestuur Maarkedal | Interim-afdelingshoofd interne zaken |
| 2025 | Gemeente Koksijde | Doorlichting en optimalisatie toerisme en communicatie |
| 2025 | Gemeente Kluisbergen | Externe begeleiding organisatiebeheersing |
| 2025 | Lokaal bestuur Harelbeke | Begeleiding MJP |
| 2024 | Lokaal bestuur Hoogstraten | Advies en procesbegeleiding BOA |
| 2024 | Lokaal bestuur Avelgem | Interim stafmedewerker |
| 2024 | Lokaal bestuur Ternat | Procesbegeleiding BOA Ternat |
| 2023 | Lokaal bestuur Lede | Organisatiebeheersing |
| 2023 | Lokaal bestuur Gistel | Ondersteuning stafdienst |
Je stelde als lokaal bestuur je meerjarenplan op. Je bepaalde doelstellingen, werkte acties uit en zette projecten in gang. Intussen ben je volop bezig met de uitvoering. Dan duikt ook een andere vraag op: is je organisatie ook klaar om die ambities waar te maken? Daar komt organisatiebeheersing in beeld.
In veel lokale besturen is permanentie ad hoc en informeel geregeld. Bij een incident buiten de werkuren wordt er vaak gebeld naar iemand van de technische dienst, meestal iemand die het terrein goed kent of dichtbij woont. In de praktijk betekent dat vaak dat er gebeld wordt tot iemand opneemt.
Hoito (vroeger Begeleid Wonen Tienen) kiest bewust voor een eigen koers in een zorglandschap dat steeds meer richting schaalvergroting duwt. Tegelijk groeide de organisatie de voorbije jaren sterk, met meer medewerkers, meer regio’s en meer complexiteit. Samen met Mondeaan Hanne Van den abbeele ging Hoito daarom op zoek naar een
Je stelde als lokaal bestuur je meerjarenplan op. Je bepaalde doelstellingen, werkte acties uit en zette projecten in gang. Intussen ben je volop bezig met de uitvoering. Dan duikt ook een andere vraag op: is je organisatie ook klaar om die ambities waar te maken? Daar komt organisatiebeheersing in beeld.
In veel lokale besturen is permanentie ad hoc en informeel geregeld. Bij een incident buiten de werkuren wordt er vaak gebeld naar iemand van de technische dienst, meestal iemand die het terrein goed kent of dichtbij woont. In de praktijk betekent dat vaak dat er gebeld wordt tot iemand opneemt.
Hoito (vroeger Begeleid Wonen Tienen) kiest bewust voor een eigen koers in een zorglandschap dat steeds meer richting schaalvergroting duwt. Tegelijk groeide de organisatie de voorbije jaren sterk, met meer medewerkers, meer regio’s en meer complexiteit. Samen met Mondeaan Hanne Van den abbeele ging Hoito daarom op zoek naar een
