Mondeaan in de kijker
Dagmar Van Ronsse behaalde haar masterdiploma bestuurskunde en publiek management aan de Universiteit van Gent. Tijdens haar studies toonde zij een sterke interesse in de overheid en de bredere publieke sector. Deze passie werd doorheen de jaren verder uitgediept tot vakkennis en ze zet deze kennis nu ook dagdagelijks om in de praktijk.
Dagmar startte bij MONDEA tijdens haar masterstudies. Met haar oog voor detail en doorzettingsvermogen vond ze al snel haar plaats binnen het bedrijf. Dagmar is voornamelijk actief in het HR-werkveld en lokale economie, maar met haar enthousiasme en liefde voor de publieke sector bijt ze zich ook vast in tal van andere thema’s.
"Het geheim van succes is enthousiasme" - Walter Chrysler
| Jaar | Klant | Project |
|---|---|---|
| 2024 | Lokaal bestuur Merelbeke | Organogram project- en ondersteunende diensten |
| 2024 | Lokaal bestuur Gistel | Deskundige communicatie en participatie |
| 2023 | Lokaal bestuur Lebbeke | Opmaak omgevingsanalyse |
| 2023 | Wit-Gele Kruis West-Vlaanderen | Begeleiding nieuwe regionale werking |
| 2023 | Lokaal bestuur Puurs-Sint-Amands | HR Recruiter en HRBP |
| 2022 | Lokaal bestuur Grimbergen | Ondersteuning projecten en beleid dienst onderwijs |
| 2022 | Brandweerzone Oost | Ondersteuning en optimalisering dienst P&O |
| 2022 | Lokaal bestuur Turnhout | Ondersteuning van de dienst P&O op vlak van Soft HR en selecties |
| 2022 | Departement Statistiek | Transformatiemanagement |
| 2022 | Lokaal bestuur Ruiselede | Ruiselede – volksraadpleging |
| 2022 | Lokaal bestuur Oudenaarde | Programmamanagement De verweverij |
| 2022 | Lokaal bestuur Lo-Reninge | Lo-Reninge – Organisatieadvies |
| 2022 | Lokaal bestuur Ninove | Ondersteuning lokale economie |
| Jaar | Klant | Project |
|---|---|---|
| 2024 | Lokaal bestuur Merelbeke | Organogram project- en ondersteunende diensten |
| 2024 | Lokaal bestuur Gistel | Deskundige communicatie en participatie |
| 2023 | Lokaal bestuur Lebbeke | Opmaak omgevingsanalyse |
| 2023 | Wit-Gele Kruis West-Vlaanderen | Begeleiding nieuwe regionale werking |
| 2023 | Lokaal bestuur Puurs-Sint-Amands | HR Recruiter en HRBP |
| 2022 | Lokaal bestuur Grimbergen | Ondersteuning projecten en beleid dienst onderwijs |
| 2022 | Brandweerzone Oost | Ondersteuning en optimalisering dienst P&O |
| 2022 | Lokaal bestuur Turnhout | Ondersteuning van de dienst P&O op vlak van Soft HR en selecties |
| 2022 | Departement Statistiek | Transformatiemanagement |
| 2022 | Lokaal bestuur Ruiselede | Ruiselede - volksraadpleging |
| 2022 | Lokaal bestuur Oudenaarde | Programmamanagement De verweverij |
| 2022 | Lokaal bestuur Lo-Reninge | Lo-Reninge - Organisatieadvies |
| 2022 | Lokaal bestuur Ninove | Ondersteuning lokale economie |
In de eerste module van De Beleidsplanner begeleiden we lokale besturen bij de grondige voorbereiding van hun meerjarenplan. Ze kiezen zelf welke ondersteuning ze wensen: helemaal doe-het-zelf met de sjablonen en tools die ze vinden op het online platform of toch liever met hulp op maat. We nemen je graag
Organisaties in de publieke sector staan voor uitdagende tijden. De war for talent, nodigeflexibiliteit om maatschappelijke uitdagingen aan te gaan en de vele deadlines zijn maarenkele van de zaken waar ze een antwoord op moeten bieden. De publieke sector verwachtwendbare organisaties die snel kunnen schakelen. In een tijd waarin heel
Lokale besturen staan voor heel wat uitdagingen. Eentje daarvan is het succesvol doorvoerenvan de eigen digitale transitie. De snelheid waarmee lokale besturen geconfronteerd wordenmet mogelijkheden, maar ook met risico’s zoals cybersecurity, leidt vaak tot een weiniggestructureerde en concrete aanpak. MONDEA pakt de uitdagingen mee aan. Op vlak van data-management en
In de eerste module van De Beleidsplanner begeleiden we lokale besturen bij de grondige voorbereiding van hun meerjarenplan. Ze kiezen zelf welke ondersteuning ze wensen: helemaal doe-het-zelf met de sjablonen en tools die ze vinden op het online platform of toch liever met hulp op maat. We nemen je graag
Organisaties in de publieke sector staan voor uitdagende tijden. De war for talent, nodigeflexibiliteit om maatschappelijke uitdagingen aan te gaan en de vele deadlines zijn maarenkele van de zaken waar ze een antwoord op moeten bieden. De publieke sector verwachtwendbare organisaties die snel kunnen schakelen. In een tijd waarin heel
Lokale besturen staan voor heel wat uitdagingen. Eentje daarvan is het succesvol doorvoerenvan de eigen digitale transitie. De snelheid waarmee lokale besturen geconfronteerd wordenmet mogelijkheden, maar ook met risico’s zoals cybersecurity, leidt vaak tot een weiniggestructureerde en concrete aanpak. MONDEA pakt de uitdagingen mee aan. Op vlak van data-management en
Tel: 02 883 59 41
Mail: info@mondea.be
Headquarters
Lakenmakerstraat 139
2800 Mechelen
Maatschappelijke zetel
Jozef II Straat 40 B1
1000 Brussel
