Search
+32 470 59 69 94

Mondeaan in de kijker

Dagmar Van Ronsse

Dagmar Van Ronsse behaalde haar masterdiploma bestuurskunde en publiek management aan de Universiteit van Gent. Tijdens haar studies toonde zij een sterke interesse in de overheid en de bredere publieke sector. Deze passie werd doorheen de jaren verder uitgediept tot vakkennis en ze zet deze kennis nu ook dagdagelijks om in de praktijk. 

Dagmar startte bij MONDEA tijdens haar masterstudies. Met haar oog voor detail en doorzettingsvermogen vond ze al snel haar plaats binnen het bedrijf. Dagmar is voornamelijk actief in het HR-werkveld en lokale economie, maar met haar enthousiasme en liefde voor de publieke sector bijt ze zich ook vast in tal van andere thema’s.

"Het geheim van succes is enthousiasme" - Walter Chrysler

Enkele projecten

Benieuwd naar de projecten van Dagmar Van Ronsse?
Neem eens een kijkje in het onderstaande projectenoverzicht.
JaarKlantProject
2024Lokaal bestuur GistelDeskundige communicatie en participatie
2023Lokaal bestuur LebbekeOpmaak omgevingsanalyse
2023Wit-Gele Kruis West-VlaanderenBegeleiding nieuwe regionale werking
2023Lokaal bestuur Puurs-Sint-AmandsHR Recruiter en HRBP
2022Lokaal bestuur GrimbergenOndersteuning projecten en beleid dienst onderwijs
2022Lokaal bestuur TurnhoutOndersteuning van de dienst P&O op vlak van Soft HR en selecties
2022Vlaamse Statistische AutoriteitTransformatiemanagement
2022Lokaal bestuur RuiseledeRuiselede – volksraadpleging
2022Lokaal bestuur OudenaardeProgrammamanagement De verweverij
2022Lokaal bestuur Lo-ReningeLo-Reninge – Organisatieadvies
2022Lokaal bestuur NinoveOndersteuning lokale economie
JaarKlantProject
2024Lokaal bestuur GistelDeskundige communicatie en participatie
2023Lokaal bestuur LebbekeOpmaak omgevingsanalyse
2023Wit-Gele Kruis West-VlaanderenBegeleiding nieuwe regionale werking
2023Lokaal bestuur Puurs-Sint-AmandsHR Recruiter en HRBP
2022Lokaal bestuur GrimbergenOndersteuning projecten en beleid dienst onderwijs
2022Lokaal bestuur TurnhoutOndersteuning van de dienst P&O op vlak van Soft HR en selecties
2022Vlaamse Statistische AutoriteitTransformatiemanagement
2022Lokaal bestuur RuiseledeRuiselede - volksraadpleging
2022Lokaal bestuur OudenaardeProgrammamanagement De verweverij
2022Lokaal bestuur Lo-ReningeLo-Reninge - Organisatieadvies
2022Lokaal bestuur NinoveOndersteuning lokale economie

Ondersteuning in de praktijk

Strategisch beslissen over verzelfstandiging 

Lokale besturen hebben een breed scala aan taken en verantwoordelijkheden. Heel wat besturen kiezen ervoor om bepaalde opdrachten uit te besteden aan verzelfstandigde entiteiten. Denk maar aan een autonoom gemeentebedrijf (AGB) of extern verzelfstandigd agentschap (EVA). Deze entiteiten vervullen taken van gemeentelijk belang, maar hebben een eigen rechtspersoonlijkheid, bestuursorgaan en

Lees het volledige artikel »

Geïntegreerde organisatiestructuur voor staf- en ondersteunende diensten in fusiegemeente Merelbeke-Melle

Sinds 1 januari 2025 bundelen Merelbeke en Melle hun krachten als fusiegemeente Merelbeke-Melle. Fusietrajecten zoals deze brengen complexe uitdagingen met zich mee en vragen een doordachte aanpak. Daarom schakelden ze de begeleiding van Mondeanen Matthias Vandamme en Chantale De Bondt in bij het ontwerpen van een geïntegreerde en toekomstbestendige organisatiestructuur

Lees het volledige artikel »

Actief binnen volgende thema's

Strategisch beslissen over verzelfstandiging 

Lokale besturen hebben een breed scala aan taken en verantwoordelijkheden. Heel wat besturen kiezen ervoor om bepaalde opdrachten uit te besteden aan verzelfstandigde entiteiten. Denk maar aan een autonoom gemeentebedrijf (AGB) of extern verzelfstandigd agentschap (EVA). Deze entiteiten vervullen taken van gemeentelijk belang, maar hebben een eigen rechtspersoonlijkheid, bestuursorgaan en

Lees het volledige artikel »

Geïntegreerde organisatiestructuur voor staf- en ondersteunende diensten in fusiegemeente Merelbeke-Melle

Sinds 1 januari 2025 bundelen Merelbeke en Melle hun krachten als fusiegemeente Merelbeke-Melle. Fusietrajecten zoals deze brengen complexe uitdagingen met zich mee en vragen een doordachte aanpak. Daarom schakelden ze de begeleiding van Mondeanen Matthias Vandamme en Chantale De Bondt in bij het ontwerpen van een geïntegreerde en toekomstbestendige organisatiestructuur

Lees het volledige artikel »