Search

Hallo, wij zijn MONDEA. Samen maken we publieke en social profit organisaties sterker.

Hoe gaan we te werk? Ontdek onze aanpak
+32 470 59 69 94

Mondeaan in de kijker

Dagmar Van Ronsse

Dagmar Van Ronsse behaalde haar masterdiploma bestuurskunde en publiek management aan de Universiteit van Gent. Tijdens haar studies toonde zij een sterke interesse in de overheid en de bredere publieke sector. Deze passie werd doorheen de jaren verder uitgediept tot vakkennis en ze zet deze kennis nu ook dagdagelijks om in de praktijk. 

Dagmar startte bij MONDEA tijdens haar masterstudies. Met haar oog voor detail en doorzettingsvermogen vond ze al snel haar plaats binnen het bedrijf. Dagmar is voornamelijk actief in het HR-werkveld en lokale economie, maar met haar enthousiasme en liefde voor de publieke sector bijt ze zich ook vast in tal van andere thema’s.

"Het geheim van succes is enthousiasme" - Walter Chrysler

Enkele projecten

Benieuwd naar de projecten van Dagmar Van Ronsse?
Neem eens een kijkje in het onderstaande projectenoverzicht.
JaarKlantProject
2024Deskundige communicatie en participatie
2023Opmaak omgevingsanalyse
2023HR Recruiter en HRBP
2022Lokaal bestuur GrimbergenOndersteuning projecten en beleid dienst onderwijs
2022Ondersteuning en optimalisering dienst P&O
2022Lokaal bestuur TurnhoutOndersteuning van de dienst P&O op vlak van Soft HR en selecties
2022Transformatiemanagement
2022Lokaal bestuur RuiseledeRuiselede – volksraadpleging
2022Lokaal bestuur OudenaardeProgrammamanagement De verweverij
2022Lokaal bestuur Lo-ReningeLo-Reninge – Organisatieadvies
2022Lokaal bestuur NinoveOndersteuning lokale economie
JaarKlantProject
2024Deskundige communicatie en participatie
2023Opmaak omgevingsanalyse
2023HR Recruiter en HRBP
2022Lokaal bestuur GrimbergenOndersteuning projecten en beleid dienst onderwijs
2022Ondersteuning en optimalisering dienst P&O
2022Lokaal bestuur TurnhoutOndersteuning van de dienst P&O op vlak van Soft HR en selecties
2022Transformatiemanagement
2022Lokaal bestuur RuiseledeRuiselede - volksraadpleging
2022Lokaal bestuur OudenaardeProgrammamanagement De verweverij
2022Lokaal bestuur Lo-ReningeLo-Reninge - Organisatieadvies
2022Lokaal bestuur NinoveOndersteuning lokale economie

Ondersteuning in de praktijk

Strategieën voor HR: knelpuntberoepen aanpakken met drie krachtige methodes

Het artikel “GOA: een knelpuntberoep?” belicht de uitdagingen waarmee Vlaamse steden en gemeenten kampen bij het aantrekken en behouden van gemeentelijke omgevingsambtenaren (GOA). Het onderzoek, uitgevoerd door MONDEA, IDEA Consult en Universiteit Gent, identificeert factoren zoals werkdruk en personeelsuitstroom en biedt oplossingsrichtingen rond zeven thema’s. Dit artikel richt zich op

Lees het volledige artikel »

Evalueer jij je werking met jobstudenten al?

Jobstudenten spelen vaak een cruciale rol binnen een stad of gemeente. Ze brengen frisse energie, nieuwe ideeën en helpen om de drukke periodes te overbruggen. Tegelijkertijd biedt de organisatie hen een waardevolle werkervaring die hun toekomstige carrière ten goede kan komen. Om ervoor te zorgen dat zowel de jobstudenten als

Lees het volledige artikel »

Optimaliseer je vrijwilligersbeheer in 7 stappen

Vrijwilligers zijn onmisbaar voor lokale besturen. Bij vrijwilligers komen ook heel wat HR-aspecten kijken. Een goede onboarding, waardering en betrokkenheid zijn essentieel voor het behoud en de motivatie van vrijwilligers. Werk maken van een écht vrijwilligersbeleid is dus een aanrader.   Het blijft een uitdaging om een evenwicht te vinden tussen

Lees het volledige artikel »

Actief binnen volgende thema's

Strategieën voor HR: knelpuntberoepen aanpakken met drie krachtige methodes

Het artikel “GOA: een knelpuntberoep?” belicht de uitdagingen waarmee Vlaamse steden en gemeenten kampen bij het aantrekken en behouden van gemeentelijke omgevingsambtenaren (GOA). Het onderzoek, uitgevoerd door MONDEA, IDEA Consult en Universiteit Gent, identificeert factoren zoals werkdruk en personeelsuitstroom en biedt oplossingsrichtingen rond zeven thema’s. Dit artikel richt zich op

Lees het volledige artikel »

Evalueer jij je werking met jobstudenten al?

Jobstudenten spelen vaak een cruciale rol binnen een stad of gemeente. Ze brengen frisse energie, nieuwe ideeën en helpen om de drukke periodes te overbruggen. Tegelijkertijd biedt de organisatie hen een waardevolle werkervaring die hun toekomstige carrière ten goede kan komen. Om ervoor te zorgen dat zowel de jobstudenten als

Lees het volledige artikel »

Optimaliseer je vrijwilligersbeheer in 7 stappen

Vrijwilligers zijn onmisbaar voor lokale besturen. Bij vrijwilligers komen ook heel wat HR-aspecten kijken. Een goede onboarding, waardering en betrokkenheid zijn essentieel voor het behoud en de motivatie van vrijwilligers. Werk maken van een écht vrijwilligersbeleid is dus een aanrader.   Het blijft een uitdaging om een evenwicht te vinden tussen

Lees het volledige artikel »