Mondeaan in de kijker
Dimitri Keereman studeerde af als master in de Handelswetenschappen en behaalde nadien nog een master-na-master in Overheidsmanagement.
Met 17 jaar ervaring in de publieke en zorgsector combineert hij diepgaande kennis van organisatiebeheer, kwaliteitszorg en financieel management met een sterke adviesrol. Na zijn studies startte hij als consultant bij BDO, waar hij twee jaar organisaties begeleidde in procesoptimalisatie, strategische projecten en financiële ondersteuning. Vervolgens was hij anderhalf jaar diensthoofd kwaliteit bij het Wit-Gele Kruis West-Vlaanderen. Gedurende 12 jaar werkte hij als senior adviseur en interne auditor bij welzijnsvereniging Audio, waar hij lokale besturen, AGB’s, OCMW’s en non-profitorganisaties adviseerde en audits uitvoerde. Hij bouwde er o.a. expertise op in sociale dienstverlening, budgetbeheer, woonzorgcentra, thuiszorg, kinderopvang en ouderenzorg. Recent bekleedde hij de functie van adjunct-financieel directeur bij Stad Zottegem, met focus op het algemeen financieel beleid, opvolging van het personeelsbudget en rapportering.
Bij MONDEA neemt Dimitri zowel project- als interim-management voor zijn rekening. Met zijn veelzijdige ervaring is hij een sterke sparringpartner voor procesoptimalisatie, strategische analyse en organisatieontwikkeling. Hij combineert diepgaande kennis van financieel management met expertise in financiële analyses, budgettering, kostprijsberekening en rapportering. Daarnaast ondersteunt hij organisaties bij complexe financiële vraagstukken, zoals investeringsanalyses en het opzetten van performante financiële structuren.
Ongeacht hoeveel fouten je maakt of hoe langzaam je progressie boekt, je ligt mijlenver voor op zij die niets doen.
| Jaar | Klant | Project |
|---|---|---|
| 2026 | Lokaal bestuur Ichtegem | Doorlichting en optimalisatie BKO |
| 2025 | VLACO VZW | Risico-analyse |
| 2025 | Gemeente Zwalm | Uitrol BOA-decreet |
| 2025 | Lokaal bestuur Oudenaarde | Strategische trajectbegeleiding BOA |
| 2025 | Lokaal bestuur Oostrozebeke | stafmedewerker financiën |
| 2025 | OCMW Oudenaarde | Audit WZC |
| 2025 | Lokaal bestuur Oudenaarde | Ondersteuning evaluatie MOU |
| 2025 | Politiezone Damme-Knokke-Heist | Begeleiding organisatieontwikkeling |
| 2024 | Woonzorggroep Voorkempen | Onderzoek optimalisatie LDC-werking |
| 2024 | Lokaal bestuur Bertem | Strategische trajectbegeleiding BOA |
| 2024 | Lokaal bestuur Beringen | Studie BOA op middelen en structuur Beringen |
| 2024 | Sleutelzorg Temse | Kostencalculatie ondersteunende diensten_Hamme |
| 2024 | Sleutelzorg Temse | Kostencalculatie ondersteunende diensten_Buggenhout |
| 2024 | Sleutelzorg Temse | Kostencalculatie ondersteunende diensten_Zele |
| 2024 | Sleutelzorg Temse | Kostencalculatie ondersteunende diensten_Lebbeke |
| 2024 | Sleutelzorg Temse | Kostencalculatie ondersteunende diensten_Temse |
| 2024 | Sleutelzorg Temse | Kostencalculatie ondersteunende diensten |
| 2024 | Lokaal bestuur Haaltert | Transitie dienst beheer en onderhoud ikv Topdesk |
| 2024 | Lokaal bestuur Leuven | Inkanteling EVA-vzw |
| 2024 | Lokaal bestuur Oudenaarde | Ondersteuning bij tentoonstelling |
| Jaar | Klant | Project |
|---|---|---|
| 2026 | Lokaal bestuur Ichtegem | Doorlichting en optimalisatie BKO |
| 2025 | VLACO VZW | Risico-analyse |
| 2025 | Gemeente Zwalm | Uitrol BOA-decreet |
| 2025 | Lokaal bestuur Oudenaarde | Strategische trajectbegeleiding BOA |
| 2025 | Lokaal bestuur Oostrozebeke | stafmedewerker financiën |
| 2025 | OCMW Oudenaarde | Audit WZC |
| 2025 | Lokaal bestuur Oudenaarde | Ondersteuning evaluatie MOU |
| 2025 | Politiezone Damme-Knokke-Heist | Begeleiding organisatieontwikkeling |
| 2024 | Woonzorggroep Voorkempen | Onderzoek optimalisatie LDC-werking |
| 2024 | Lokaal bestuur Bertem | Strategische trajectbegeleiding BOA |
| 2024 | Lokaal bestuur Beringen | Studie BOA op middelen en structuur Beringen |
| 2024 | Sleutelzorg Temse | Kostencalculatie ondersteunende diensten_Hamme |
| 2024 | Sleutelzorg Temse | Kostencalculatie ondersteunende diensten_Buggenhout |
| 2024 | Sleutelzorg Temse | Kostencalculatie ondersteunende diensten_Zele |
| 2024 | Sleutelzorg Temse | Kostencalculatie ondersteunende diensten_Lebbeke |
| 2024 | Sleutelzorg Temse | Kostencalculatie ondersteunende diensten_Temse |
| 2024 | Sleutelzorg Temse | Kostencalculatie ondersteunende diensten |
| 2024 | Lokaal bestuur Haaltert | Transitie dienst beheer en onderhoud ikv Topdesk |
| 2024 | Lokaal bestuur Leuven | Inkanteling EVA-vzw |
| 2024 | Lokaal bestuur Oudenaarde | Ondersteuning bij tentoonstelling |
| StartJaar | EindJaar | Naam | Beschrijving |
|---|---|---|---|
| 2007 | 2008 | Universiteit Gent | Master-na-master Overheidsmanagement |
| 2003 | 2007 | Hogeschool Gent | Handelswetenschappen (Strategisch Management) |
| StartJaar | EindJaar | Naam | Beschrijving |
|---|---|---|---|
| 2024 | MONDEA | ||
| 2023 | 2024 | Stad Zottegem | Adjunct-financieel directeur |
| 2022 | 2022 | Centrum Ronde van Vlaanderen | Verantwoordelijke Peloton café-brasserie |
| 2022 | Cycling Vlaanderen | Lid adviesorgaan (ethisch adviesorgaan) | |
| 2011 | 2023 | Audio | Adviseur/auditor |
| 2010 | 2011 | Wit-Gele Kruis West-Vlaanderen | Kwaliteitsverantwoordelijke/ombudsman |
| 2008 | 2010 | BDO | Consultant publieke sector |
Rond Valentijnsdag hangt liefde in de lucht, en soms ook op kantoor. Relaties tussen collega’s zijn van alle tijden, maar hoe zorg je ervoor dat het werk er niet onder lijdt? We praten met Mondeaan en consultant HR Sarah Ballard over privacy, duidelijke afspraken en wat je als werkgever (en
Bij MONDEA start elke samenwerking met een gesprek. Niet om snel tot een oplossing te komen, maar om noden scherp te krijgen en te luisteren naar wat er speelt. De klantverantwoordelijken nemen daarin een centrale rol op: als klankbord en als schakel tussen onze klanten en onze expertise. Matthias Vandamme,
Mondeaan Charlotte Vandevijvere ging 8 maanden aan de slag als teamleider Jeugd en Sport, een domein dat enorm dicht bij de inwoner staat. Ze kreeg de kans om van dichtbij te ervaren hoe belangrijk continuïteit is in een context van verandering. Die ervaring leverde waardevolle professionele lessen op. Les 1:
Rond Valentijnsdag hangt liefde in de lucht, en soms ook op kantoor. Relaties tussen collega’s zijn van alle tijden, maar hoe zorg je ervoor dat het werk er niet onder lijdt? We praten met Mondeaan en consultant HR Sarah Ballard over privacy, duidelijke afspraken en wat je als werkgever (en
Bij MONDEA start elke samenwerking met een gesprek. Niet om snel tot een oplossing te komen, maar om noden scherp te krijgen en te luisteren naar wat er speelt. De klantverantwoordelijken nemen daarin een centrale rol op: als klankbord en als schakel tussen onze klanten en onze expertise. Matthias Vandamme,
Mondeaan Charlotte Vandevijvere ging 8 maanden aan de slag als teamleider Jeugd en Sport, een domein dat enorm dicht bij de inwoner staat. Ze kreeg de kans om van dichtbij te ervaren hoe belangrijk continuïteit is in een context van verandering. Die ervaring leverde waardevolle professionele lessen op. Les 1:
