Search
+32 496 52 07 79

Mondeaan in de kijker

Ivan Cuyt

 Ivan is architect van opleiding en vulde die onder andere aan met een opleiding "Master class publiek en social-profit management" aan de Antwerp Management School en een opleiding "Postgraduaat in de vastgoedkunde" aan de KU Leuven. Hij is gefascineerd door PPS-projecten en complexe opdrachten. 
 

 

Met meer dan 10 jaar ervaring in de vastgoed- en infrastructuursector heeft Ivan een bewezen track record in het succesvol managen van complexe projecten en portfolio’s. Hij legde zich toe op  overheidsopdrachten en heeft  een uitgebreid netwerk van contacten in deze sector.  Alvorens Ivan aan de slag ging bij MONDEA werkte hij als Techn. Dir. / Senior Project Manager Patrimonium bij een grote huisvestingsmaatschappij en vulde hij de rol in van diensthoofd Werken bij een lokaal bestuur. 

Momenteel is hij binnen Mondea interm- en teammanager. Ivan werkt nauw samen met stakeholders om de projecten op tijd, binnen budget en volgens de kwaliteitseisen op te leveren.
Ivan is een resultaatgerichte en ondernemende professional met een sterke focus op kwaliteit. Hij is een teamspeler. Daarnaast begeleidt hij besturen bij hun gebiedsontwikkelingsprojecten en PPS projecten.

Leef me je kop omhoog!

Enkele projecten

Benieuwd naar de projecten van Ivan Cuyt?
Neem eens een kijkje in het onderstaande projectenoverzicht.
JaarKlantProject
2023Lokaal bestuur DendermondeInterim manager afdeling ruimte
2023Lokaal bestuur Dendermondediensthoofd wegen en water
2023Lokaal bestuur NinoveInterim directeur grondgebiedszaken
2022Lokaal bestuur VilvoordeBegeleiding bij patrimoniumprojecten
2021SOLag LierSolag – Projectmanagement Stationsomgeving
2021SOLag LierSolag – Projectmanagement Hoge Velden
JaarKlantProject
2023Lokaal bestuur DendermondeInterim manager afdeling ruimte
2023Lokaal bestuur Dendermondediensthoofd wegen en water
2023Lokaal bestuur NinoveInterim directeur grondgebiedszaken
2022Lokaal bestuur VilvoordeBegeleiding bij patrimoniumprojecten
2021SOLag LierSolag - Projectmanagement Stationsomgeving
2021SOLag LierSolag - Projectmanagement Hoge Velden

Ondersteuning in de praktijk

Nieuwe bestuursploegen: HR aan zet!  

De komst van een nieuwe bestuursploeg brengt vaak ingrijpende veranderingen met zich mee. Ook voor HR is dit een spannende periode, want nieuwe beleidsprioriteiten en veranderende managementstijlen vragen om een efficiënte aanpak. In dit artikel ontdek je welke uitdagingen op tafel liggen en hoe je ze als HR-specialist proactief kan

Lees het volledige artikel »

Voorkom kennisverlies: slimme strategieën voor HR

Vergrijzing en verloop op de werkvloer zijn brandend actuele thema’s. Veel organisaties, ook in de non-profitsector, merken dat door het vertrek van medewerkers cruciale kennis verdwijnt. De continuïteit van de organisatie komt in gevaar, iets wat ook Mondeanen die als interim-manager aan de slag zijn keer op keer vaststellen. Kennisborging

Lees het volledige artikel »

Actief binnen volgende thema's

Nieuwe bestuursploegen: HR aan zet!  

De komst van een nieuwe bestuursploeg brengt vaak ingrijpende veranderingen met zich mee. Ook voor HR is dit een spannende periode, want nieuwe beleidsprioriteiten en veranderende managementstijlen vragen om een efficiënte aanpak. In dit artikel ontdek je welke uitdagingen op tafel liggen en hoe je ze als HR-specialist proactief kan

Lees het volledige artikel »

Voorkom kennisverlies: slimme strategieën voor HR

Vergrijzing en verloop op de werkvloer zijn brandend actuele thema’s. Veel organisaties, ook in de non-profitsector, merken dat door het vertrek van medewerkers cruciale kennis verdwijnt. De continuïteit van de organisatie komt in gevaar, iets wat ook Mondeanen die als interim-manager aan de slag zijn keer op keer vaststellen. Kennisborging

Lees het volledige artikel »