Search

Mondeaan in de kijker

Nathalie Decuyper

Nathalie studeerde af als maatschappelijk werker (optie sociaal-cultureel werk). Door haar opleiding als maatschappelijk werker is ze sterk empathisch ingesteld en zoekt ze creatief naar oplossingen die voor alle partijen constructief zijn.
 

Voor ze startte bij MONDEA was Nathalie actief in het lokaal bestuur Ninove. Samen met haar collega’s stond ze in voor de volledige organisatie van selectieprocedures waarbij alle aspecten zoals het opmaken van functiebeschrijvingen, het coördineren van de overlegvergaderingen met de juryleden, de opmaak van interviewleidraden, de selectieprocedure zelf en motivatieverslagen en rapporten aan bod kwamen. Naast het rekruteringsproces bestonden haar taken uit het up-to-date houden van de formatie/personeelsplan en vervangingskader, de administratie en het onthaal van de nieuwe medewerker…Nathalie werd ook ingeschakeld om samen met het managementteam het nieuwe organogram en de rechtspositieregeling vorm te geven.

Nathalie gaat bij MONDEA aan de slag in HR-opdrachten. Daarbij neemt ze zowel interimopdrachten als HR business partner en als recruiter op. Ze zet graag haar schouders onder het moderniseren van het HR-beleid.  Ze is geaccrediteerd bij Thomas International voor het afnemen van PPA testen.

Met de zon in je hart regent het nooit een hele dag

Enkele projecten

Benieuwd naar de projecten van Nathalie Decuyper?
Neem eens een kijkje in het onderstaande projectenoverzicht.
JaarKlantProject
2024VO – Agentschap Binnenlands BestuurProject ABB – Duffel – Werving & selectie
2023Lokaal bestuur BoomHR ondersteuning
2023Zorg StekeneInterim-management personeelszaken
2022Zorg StekeneInterim-management personeelsdienst
2022Lokaal bestuur HemiksemOndersteuning HR
2022OCMW DilbeekInterim HR Businesspartner
2022Lokaal bestuur Puurs-Sint-AmandsPuurs-Sint-Amands – Recruiter
JaarKlantProject
2024VO - Agentschap Binnenlands BestuurProject ABB - Duffel - Werving & selectie
2023Lokaal bestuur BoomHR ondersteuning
2023Zorg StekeneInterim-management personeelszaken
2022Zorg StekeneInterim-management personeelsdienst
2022Lokaal bestuur HemiksemOndersteuning HR
2022OCMW DilbeekInterim HR Businesspartner
2022Lokaal bestuur Puurs-Sint-AmandsPuurs-Sint-Amands - Recruiter

Ondersteuning in de praktijk

Strategisch beslissen over verzelfstandiging 

Lokale besturen hebben een breed scala aan taken en verantwoordelijkheden. Heel wat besturen kiezen ervoor om bepaalde opdrachten uit te besteden aan verzelfstandigde entiteiten. Denk maar aan een autonoom gemeentebedrijf (AGB) of extern verzelfstandigd agentschap (EVA). Deze entiteiten vervullen taken van gemeentelijk belang, maar hebben een eigen rechtspersoonlijkheid, bestuursorgaan en

Lees het volledige artikel »

Geïntegreerde organisatiestructuur voor staf- en ondersteunende diensten in fusiegemeente Merelbeke-Melle

Sinds 1 januari 2025 bundelen Merelbeke en Melle hun krachten als fusiegemeente Merelbeke-Melle. Fusietrajecten zoals deze brengen complexe uitdagingen met zich mee en vragen een doordachte aanpak. Daarom schakelden ze de begeleiding van Mondeanen Matthias Vandamme en Chantale De Bondt in bij het ontwerpen van een geïntegreerde en toekomstbestendige organisatiestructuur

Lees het volledige artikel »

Actief binnen volgende thema's

Strategisch beslissen over verzelfstandiging 

Lokale besturen hebben een breed scala aan taken en verantwoordelijkheden. Heel wat besturen kiezen ervoor om bepaalde opdrachten uit te besteden aan verzelfstandigde entiteiten. Denk maar aan een autonoom gemeentebedrijf (AGB) of extern verzelfstandigd agentschap (EVA). Deze entiteiten vervullen taken van gemeentelijk belang, maar hebben een eigen rechtspersoonlijkheid, bestuursorgaan en

Lees het volledige artikel »

Geïntegreerde organisatiestructuur voor staf- en ondersteunende diensten in fusiegemeente Merelbeke-Melle

Sinds 1 januari 2025 bundelen Merelbeke en Melle hun krachten als fusiegemeente Merelbeke-Melle. Fusietrajecten zoals deze brengen complexe uitdagingen met zich mee en vragen een doordachte aanpak. Daarom schakelden ze de begeleiding van Mondeanen Matthias Vandamme en Chantale De Bondt in bij het ontwerpen van een geïntegreerde en toekomstbestendige organisatiestructuur

Lees het volledige artikel »