Van HR-visie naar werkgeversbelofte
Om je als aantrekkelijke werkgever te positioneren op de arbeidsmarkt, heb je een duidelijke werkgeversbelofte nodig. Die omvat wat jij als werkgever wil uitstralen en wat je werknemers biedt om hun job goed uit te voeren. Mondeaan Inge Lambrecht begeleidde lokaal bestuur Ichtegem in de zoektocht naar een sterke HR-visie en werkgeversbelofte. Het project kadert […]
MONDEA ondersteunt beleidskeuzes in de publieke zorgsector
De publieke zorgsector staat onder financiële druk. Kosten stijgen, subsidies dekken steeds minder kosten en de zorgvraag blijft toenemen. Zonder zicht op de werkelijke kosten van de dienstverlening, is doordacht beleid voeren moeilijk. MONDEA helpt lokale besturen en welzijnsverenigingen hun kosten in kaart te brengen, zodat ze gefundeerde keuzes kunnen maken over hun dienstverlening. Objectieve […]
Jan Boutsen zet technische dienst terug op de rails
Mondeaan Jan Boutsen startte bijna 3 jaar geleden als interim-diensthoofd op de technische dienst van lokaal bestuur Boom. We blikken terug op een periode van constructieve samenwerking en duurzame verbeteringen. Als interim-diensthoofd van de technische dienst geeft Jan leiding aan een team van zo’n 100 medewerkers, inclusief facilityploegen zoals het economaat, magazijn en de poetsdienst. […]