Verplicht kader medewerkersonderzoek: zo leg je een sterke basis
Sinds 2024 is de Wet Private Opsporing (WPO) van kracht. Politie en gerecht deden al langer publieke opsporingen, maar nu is ook privaat onderzoek wettelijk vastgelegd. Dit klinkt misschien abstract, maar de impact voor je lokaal bestuur is heel concreet. Consultant HR Aanje Kints legt het ons uit. Wanneer speelt de wet? Aanje: “Soms moet […]