Mondeaan in de kijker
Aanje studeerde rechten.
Alvorens Aanje startte bij MONDEA was ze aan de slag als advocaat aan de Balie. Nadien ging ze aan de slag bij een sociaal secretariaat voor lokale besturen waar ze zich concentreerde op sociaal recht, arbeidsreglementen, arbeidsduur en rechtspositieregelingen. Daarna was ze gedurende meer dan 10 jaar aan de slag bij lokaal bestuur Zulte. Als diensthoofd stond ze in voor het reilen en zeilen van de ondersteunende diensten, personeel, secretariaat, ICT en communicatie.
Bij MONDEA staat Aanje in voor de juridische ondersteuning van HR diensten. De ondersteuning gaat van het aanpakken van grotere projecten (rechtspositieregeling, arbeidsreglement, …) tot het dagdagelijks ondersteunen van HR-diensten met juridische vragen betreffende tewerkstelling, jaarlijkse vakantie, verloven, arbeidsduur, …
xxxx
| Jaar | Klant | Project |
|---|---|---|
| 2024 | Lokaal bestuur Avelgem | Interim stafmedewerker |
| 2024 | VO – Agentschap Binnenlands Bestuur | Project ABB – Deinze – RPR |
| 2023 | Provincie Antwerpen | RPR |
| 2023 | Lokaal bestuur Herent | RPR herwerking |
| 2023 | Lokaal bestuur Kapelle-op-den-Bos | Feedbackbeleid |
| 2023 | Zorg Stekene | Team HR consultants |
| 2023 | Lokaal bestuur Stabroek | HR projectleider |
| 2023 | Lokaal bestuur Aalter | Ondersteuning HR |
| 2023 | Lokaal bestuur Zwijndrecht | Ondersteuning ikv volksraadpleging |
| 2023 | Zorg Stekene | Interim-management personeelszaken |
| 2023 | Lokaal bestuur Steenokkerzeel | Begeleiding dienst personeel en organisatie |
| 2022 | Woonmaatschappij Rivierenland BV | HR |
| 2022 | Zorg Stekene | Interim-management personeelsdienst |
| 2022 | Lokaal bestuur Hemiksem | Ondersteuning HR |
| 2022 | Lokaal bestuur Ruiselede | Ruiselede – volksraadpleging |
| 2022 | Lokaal bestuur Grimbergen | Sociaal juridische ondersteuning |
| 2022 | Lokaal bestuur Lo-Reninge | Lo-Reninge – Organisatieadvies |
| 2022 | Lokaal bestuur Zaventem | HR consultant |
| 2021 | Lokaal bestuur Zele | HR |
| Jaar | Klant | Project |
|---|---|---|
| 2024 | Lokaal bestuur Avelgem | Interim stafmedewerker |
| 2024 | VO - Agentschap Binnenlands Bestuur | Project ABB - Deinze - RPR |
| 2023 | Provincie Antwerpen | RPR |
| 2023 | Lokaal bestuur Herent | RPR herwerking |
| 2023 | Lokaal bestuur Kapelle-op-den-Bos | Feedbackbeleid |
| 2023 | Zorg Stekene | Team HR consultants |
| 2023 | Lokaal bestuur Stabroek | HR projectleider |
| 2023 | Lokaal bestuur Aalter | Ondersteuning HR |
| 2023 | Lokaal bestuur Zwijndrecht | Ondersteuning ikv volksraadpleging |
| 2023 | Zorg Stekene | Interim-management personeelszaken |
| 2023 | Lokaal bestuur Steenokkerzeel | Begeleiding dienst personeel en organisatie |
| 2022 | Woonmaatschappij Rivierenland BV | HR |
| 2022 | Zorg Stekene | Interim-management personeelsdienst |
| 2022 | Lokaal bestuur Hemiksem | Ondersteuning HR |
| 2022 | Lokaal bestuur Ruiselede | Ruiselede - volksraadpleging |
| 2022 | Lokaal bestuur Grimbergen | Sociaal juridische ondersteuning |
| 2022 | Lokaal bestuur Lo-Reninge | Lo-Reninge - Organisatieadvies |
| 2022 | Lokaal bestuur Zaventem | HR consultant |
| 2021 | Lokaal bestuur Zele | HR |
De komst van een nieuwe bestuursploeg brengt vaak ingrijpende veranderingen met zich mee. Ook voor HR is dit een spannende periode, want nieuwe beleidsprioriteiten en veranderende managementstijlen vragen om een efficiënte aanpak. In dit artikel ontdek je welke uitdagingen op tafel liggen en hoe je ze als HR-specialist proactief kan
Vergrijzing en verloop op de werkvloer zijn brandend actuele thema’s. Veel organisaties, ook in de non-profitsector, merken dat door het vertrek van medewerkers cruciale kennis verdwijnt. De continuïteit van de organisatie komt in gevaar, iets wat ook Mondeanen die als interim-manager aan de slag zijn keer op keer vaststellen. Kennisborging
In het MOU (Museum Oudenaarde) genieten bezoekers sinds september van een prestigieuze tentoonstelling rond Margaretha van Parma, dochter van Keizer Karel en Johanna Van der Gheynst. Voor het eerst in vijf eeuwen komen unieke portretten, persoonlijke objecten en waardevolle kunstwerken die Margaretha tijdens haar leven koesterde, terug samen in haar
De komst van een nieuwe bestuursploeg brengt vaak ingrijpende veranderingen met zich mee. Ook voor HR is dit een spannende periode, want nieuwe beleidsprioriteiten en veranderende managementstijlen vragen om een efficiënte aanpak. In dit artikel ontdek je welke uitdagingen op tafel liggen en hoe je ze als HR-specialist proactief kan
Vergrijzing en verloop op de werkvloer zijn brandend actuele thema’s. Veel organisaties, ook in de non-profitsector, merken dat door het vertrek van medewerkers cruciale kennis verdwijnt. De continuïteit van de organisatie komt in gevaar, iets wat ook Mondeanen die als interim-manager aan de slag zijn keer op keer vaststellen. Kennisborging
In het MOU (Museum Oudenaarde) genieten bezoekers sinds september van een prestigieuze tentoonstelling rond Margaretha van Parma, dochter van Keizer Karel en Johanna Van der Gheynst. Voor het eerst in vijf eeuwen komen unieke portretten, persoonlijke objecten en waardevolle kunstwerken die Margaretha tijdens haar leven koesterde, terug samen in haar
Tel: 02 883 59 41
Mail: info@mondea.be
Headquarters
Lakenmakerstraat 139
2800 Mechelen
Maatschappelijke zetel
Jozef II Straat 40 B1
1000 Brussel
