Search

Mondeaan in de kijker

Arne Verdickt

De opleiding Bestuurskunde en Publiek Management gaf Arne Verdickt een diepgaand inzicht in de werking van publieke organisaties. Deze kennis stelt hem in staat te begrijpen waarom en hoe bepaalde processen binnen een lokaal bestuur verlopen.

Arne behaalde ook een diploma in Stedenbouw en Ruimtelijke Planning. Dankzij deze opleiding bezit hij de tools om de complexe materie waarmee een omgevingsambtenaar te maken heeft te doorgronden. Daarnaast heeft de opleiding hem waardevolle inzichten gegeven die hem in staat stellen om vanuit een invalshoek als ruimtelijke planner naar de omgeving te kijken. 

Tijdens zijn opleiding Bestuurskunde en Publiek Management liep Arne stage bij het Agentschap Binnenlands Bestuur, in het team fusies en regiovorming. 

Na zijn studies ging Arne meteen aan de slag bij MONDEA. Hij werkt binnen het thema ‘omgeving’, waar hij lokale besturen ondersteunt bij het opstellen en adviseren van omgevingsvergunningen, actieplannen, mobiliteitsplannen, …

/

Enkele projecten

Benieuwd naar de projecten van Arne Verdickt?
Neem eens een kijkje in het onderstaande projectenoverzicht.
JaarKlantProject
2024Lokaal bestuur Brasschaatconsultant mobiliteit
2024Lokaal bestuur OverijseOptimaliseren omgevingsdienst
JaarKlantProject
2024Lokaal bestuur Brasschaatconsultant mobiliteit
2024Lokaal bestuur OverijseOptimaliseren omgevingsdienst

Ondersteuning in de praktijk

De kracht van omgevingsleidraden

Een omgevingsleidraad ondersteunt lokale besturen bij ruimtelijke keuzes zonder te verzanden in starre regelgeving. Het biedt een krachtig en helder kader voor ambtenaren, bestuurders en aanvragers, zodat iedereen weet waar men aan toe is. Maar hoe stel je zo’n leidraad op en welke uitdagingen horen daarbij? Mondeanen Matthijs Van De

Lees het volledige artikel »

Actief binnen volgende thema's

De kracht van omgevingsleidraden

Een omgevingsleidraad ondersteunt lokale besturen bij ruimtelijke keuzes zonder te verzanden in starre regelgeving. Het biedt een krachtig en helder kader voor ambtenaren, bestuurders en aanvragers, zodat iedereen weet waar men aan toe is. Maar hoe stel je zo’n leidraad op en welke uitdagingen horen daarbij? Mondeanen Matthijs Van De

Lees het volledige artikel »