Mondeaan in de kijker
Tijdens zijn studies ‘Maatschappelijk assistent’ kreeg Bart Smeets een goed begrip van intermenselijke relaties. Daardoor bouwt hij snel een vertrouwensband op en is hij sterk in het zoeken naar oplossingen bij veranderingen.
Bart richtte een kleine onderneming op die zich specialiseerde in energieoplossingen voor kleine en grote bedrijven, zowel in België als in Nederland. Al snel groeide zijn bedrijf uit tot een solide onderneming met op haar hoogtepunt meer dan 120 werknemers. Bart hanteerde hierbij steeds een methodische maar mensgerichte aanpak.
Bij MONDEA is Bart een echte allrounder die projecten vanuit verschillende perspectieven bekijkt, begeleidt en opvolgt. Het meeste plezier beleeft hij aan opdrachten die het inhoudelijke of procesmatige koppelen aan het intermenselijke.
Foolow your dream, it knows the way ...
| Jaar | Klant | Project |
|---|---|---|
| 2023 | Lokaal bestuur Lommel | teamcoach stadswerken |
| 2023 | Lokaal bestuur Maasmechelen | MIMI – patrimoniumplan Maasmechelen |
| 2023 | Provincie Antwerpen | begeleiding technische dienst Zilvermeer |
| 2023 | Lokaal bestuur Grimbergen | Strategisch patrimoniumplan |
| 2023 | Belgoprocess | advies energie aankoop |
| 2023 | MIMI Acquisitie | |
| 2023 | Lokaal bestuur Lommel | teamcoach stadswerken Lommel |
| 2023 | MIMI ontwikkeling |
| Jaar | Klant | Project |
|---|---|---|
| 2023 | Lokaal bestuur Lommel | teamcoach stadswerken |
| 2023 | Lokaal bestuur Maasmechelen | MIMI - patrimoniumplan Maasmechelen |
| 2023 | Provincie Antwerpen | begeleiding technische dienst Zilvermeer |
| 2023 | Lokaal bestuur Grimbergen | Strategisch patrimoniumplan |
| 2023 | Belgoprocess | advies energie aankoop |
| 2023 | MIMI Acquisitie | |
| 2023 | Lokaal bestuur Lommel | teamcoach stadswerken Lommel |
| 2023 | MIMI ontwikkeling |
Hoe maak je van een plein, park of publieke ruimte een plek die écht werkt voor iedereen? Mondeaan Ine Plovie weet dat het kan: met een helder proces, veel dialoog en ruimte voor feedback. Geen blauwdruk van bovenaf, maar een traject waarin beleid, ontwerp en bewoners samen vorm geven aan
Elke stad of gemeente beschikt over straten, pleinen en parken. Maar wat maakt zo’n ruimte écht uitnodigend? Wanneer worden mensen er blij van, voelen ze zich welkom en betrokken? Het antwoord ligt niet alleen in sterk ontwerp, maar in iets meer fundamenteel: ruimte maken samen met mensen. Publieke ruimte begint
Een cruciale stap in het definiëren van je organisatie DNA is het identificeren en verankeren van de kernwaarden. Waarden vormen de essentie van wat een organisatie drijft en waar zij voor staat. Het zijn de principes die de bedrijfscultuur sturen en als leidraad dienen voor het gedrag van medewerkers. Een
Hoe maak je van een plein, park of publieke ruimte een plek die écht werkt voor iedereen? Mondeaan Ine Plovie weet dat het kan: met een helder proces, veel dialoog en ruimte voor feedback. Geen blauwdruk van bovenaf, maar een traject waarin beleid, ontwerp en bewoners samen vorm geven aan
Elke stad of gemeente beschikt over straten, pleinen en parken. Maar wat maakt zo’n ruimte écht uitnodigend? Wanneer worden mensen er blij van, voelen ze zich welkom en betrokken? Het antwoord ligt niet alleen in sterk ontwerp, maar in iets meer fundamenteel: ruimte maken samen met mensen. Publieke ruimte begint
Een cruciale stap in het definiëren van je organisatie DNA is het identificeren en verankeren van de kernwaarden. Waarden vormen de essentie van wat een organisatie drijft en waar zij voor staat. Het zijn de principes die de bedrijfscultuur sturen en als leidraad dienen voor het gedrag van medewerkers. Een
Tel: 02 883 59 41
Mail: info@mondea.be
Headquarters
Lakenmakerstraat 139
2800 Mechelen
Maatschappelijke zetel
Jozef II Straat 40 B1
1000 Brussel
