Mondeaan in de kijker
Brigitte Boivin studeerde Medisch-Sociale Wetenschappen met optie beheer en beleid van verzorgingsinstellingen aan UGent. Ze behaalde ook een postgraduaat familiale bemiddeling. Brigitte zet de inzichten uit haar opleidingen nog dagelijks in en heeft een passie voor zowel management als HR.
Brigitte was voornamelijk actief in HR in de zorgsector. Ze startte in 1994 als medical management assistent op verschillende afdelingen. Later combineerde ze werken en studeren en in haar laatste studiejaar werd ze verantwoordelijke van de facturatiedienst en later diensthoofd vorming en organisatie in het AZ Sint-Jan Brugge-Oostende. Daar was ze verantwoordelijk voor leren en ontwikkelen en de medische bibliotheek en werkte ze mee aan diverse soft HR-projecten en welzijn.
In 2006 werd ze verantwoordelijke Talent en ontwikkeling in UZ Gent. Daar was ze verantwoordelijk voor leiderschap, teamontwikkeling, L&D, onboarding & onthaal van nieuwe medewerkers en leidinggevenden. Tijdens een periode van mantelzorg werkte Brigitte als parttime healthcare recruiter en coach om daarna terug de draad op te pikken als HR-coördinator bij lokaal bestuur Aalter.
Bij MONDEA zet Brigitte als senior consultant haar schouders onder uiteenlopende HR-projecten.
Realize deeply that the present moment is all you ever have. Eckhart Tolle.
| Jaar | Klant | Project |
|---|---|---|
| 2025 | Lokaal bestuur Sint-Genesius-Rode | Leiderschapstraject |
| 2024 | GC Pianofabriek | Opleidingskader |
| Jaar | Klant | Project |
|---|---|---|
| 2025 | Lokaal bestuur Sint-Genesius-Rode | Leiderschapstraject |
| 2024 | GC Pianofabriek | Opleidingskader |
Hoe lokale besturen hun nieuwe website of intranet slim en haalbaar aanpakken in de nieuwe legislatuur In het meerjarenplan staat het helder: vernieuwing van de gemeentelijke website of de opbouw van een intranet. Dat voelt als een frisse start voor digitale dienstverlening of interne communicatie. Alleen weet je als communicatie-expert ook wat
Een klantgerichte dienstverlening hoort tot de kern van elk lokaal bestuur. Maar burgers en technologie evolueren sneller dan ooit, en dat vraagt voortdurende aanpassingen in de organisatie van hun dienstverlening. Hoe veranker je die klantgerichte houding nog dieper in je cultuur, processen en systemen? Samen met MONDEA en The Argonauts
Klantgerichte dienstverlening gaat verder dan vriendelijke gezichten aan het loket. Het gaat over denken en handelen vanuit de leefwereld van burgers, en daar je organisatie, processen en cultuur op afstemmen. Maar hoe pas je dat concreet toe in de werking van je lokaal bestuur? MONDEA en The Argonauts begeleiden steden
Hoe lokale besturen hun nieuwe website of intranet slim en haalbaar aanpakken in de nieuwe legislatuur In het meerjarenplan staat het helder: vernieuwing van de gemeentelijke website of de opbouw van een intranet. Dat voelt als een frisse start voor digitale dienstverlening of interne communicatie. Alleen weet je als communicatie-expert ook wat
Een klantgerichte dienstverlening hoort tot de kern van elk lokaal bestuur. Maar burgers en technologie evolueren sneller dan ooit, en dat vraagt voortdurende aanpassingen in de organisatie van hun dienstverlening. Hoe veranker je die klantgerichte houding nog dieper in je cultuur, processen en systemen? Samen met MONDEA en The Argonauts
Klantgerichte dienstverlening gaat verder dan vriendelijke gezichten aan het loket. Het gaat over denken en handelen vanuit de leefwereld van burgers, en daar je organisatie, processen en cultuur op afstemmen. Maar hoe pas je dat concreet toe in de werking van je lokaal bestuur? MONDEA en The Argonauts begeleiden steden
