Mondeaan in de kijker
Geert Drooghmans is master in de Industriële Wetenschappen met optie uitvoeringstechnieken en landmeten. Aan de Antwerp Management School volgde hij de masterclass ‘Business Strategy and Leadership’.
Geert werkte als ingenieur bij lokaal bestuur Oud-Turnhout. Hij bouwde de technische dienst van de gemeente uit tot een moderne openbare dienst. Als lid van het managementteam deed hij diepgaande ervaring op in personeelsbeleid en verwierf hij een ruime kennis van overheidsmanagement.
Bij MONDEA gaat Geert aan de slag met zijn diepgaande expertise in wegenbouw, woningbouw, groenvoorzieningen en facilitair beheer. Dankzij zijn brede kennis en ervaring zetelt hij vaak als jurylid bij aanwervings- of bevorderingsprocedures bij (lokale) overheden.
Het leven is mooi, geniet ervan!
| Jaar | Klant | Project |
|---|---|---|
| 2025 | Lokaal bestuur Aartselaar | interim manager technische dienst |
| 2025 | Lokaal bestuur Aartselaar | interim management ruimte |
| 2024 | Lokaal bestuur Aartselaar | Mentoring diensthoofd technische dienstverlening |
| 2024 | Zorg-Saam (De Lichtervelde) | Ondersteuning technische dienst |
| 2024 | Lokaal bestuur Essen | Afdelingshoofd a.i. omgeving |
| 2024 | Lokaal bestuur Overijse | Optimaliseren omgevingsdienst |
| 2024 | Lokaal bestuur Hoogstraten | interim coördinator openbaar domein maart tem juni |
| 2024 | Lokaal bestuur Tielt | Begeleiding uitvoeringsdienst ex 23MON0031 |
| 2023 | Lokaal bestuur Kuurne | Begeleiding dienst publieke ruimte |
| 2023 | Lokaal bestuur Maldegem | Ondersteuning cluster Ruimte |
| 2023 | Provincie Antwerpen | begeleiding technische dienst Zilvermeer |
| 2023 | Lokaal bestuur Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht | directeur dienst uitvoering |
| 2023 | Lokaal bestuur As | afdelingshoofd grondgebiedzaken |
| 2023 | Lokaal bestuur Niel | Begeleiding dienst grondgebiedzaken – projecten |
| 2023 | Lokaal bestuur Niel | ondersteuning afdeling grondgebiedzaken |
| 2023 | Lokaal bestuur Zwevegem | Optimalisatie dienst omgeving |
| 2023 | Lokaal bestuur Schilde | begeleiding afdeling dienst der werken |
| 2023 | Lokaal bestuur Geetbets | Interim teamleider technische dienst |
| 2022 | Lokaal bestuur Boom | Begeleiding technische uitvoeringsdienst |
| 2021 | Lokaal bestuur Tielt | Projectopvolging |
| Jaar | Klant | Project |
|---|---|---|
| 2025 | Lokaal bestuur Aartselaar | interim manager technische dienst |
| 2025 | Lokaal bestuur Aartselaar | interim management ruimte |
| 2024 | Lokaal bestuur Aartselaar | Mentoring diensthoofd technische dienstverlening |
| 2024 | Zorg-Saam (De Lichtervelde) | Ondersteuning technische dienst |
| 2024 | Lokaal bestuur Essen | Afdelingshoofd a.i. omgeving |
| 2024 | Lokaal bestuur Overijse | Optimaliseren omgevingsdienst |
| 2024 | Lokaal bestuur Hoogstraten | interim coördinator openbaar domein maart tem juni |
| 2024 | Lokaal bestuur Tielt | Begeleiding uitvoeringsdienst ex 23MON0031 |
| 2023 | Lokaal bestuur Kuurne | Begeleiding dienst publieke ruimte |
| 2023 | Lokaal bestuur Maldegem | Ondersteuning cluster Ruimte |
| 2023 | Provincie Antwerpen | begeleiding technische dienst Zilvermeer |
| 2023 | Lokaal bestuur Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht | directeur dienst uitvoering |
| 2023 | Lokaal bestuur As | afdelingshoofd grondgebiedzaken |
| 2023 | Lokaal bestuur Niel | Begeleiding dienst grondgebiedzaken - projecten |
| 2023 | Lokaal bestuur Niel | ondersteuning afdeling grondgebiedzaken |
| 2023 | Lokaal bestuur Zwevegem | Optimalisatie dienst omgeving |
| 2023 | Lokaal bestuur Schilde | begeleiding afdeling dienst der werken |
| 2023 | Lokaal bestuur Geetbets | Interim teamleider technische dienst |
| 2022 | Lokaal bestuur Boom | Begeleiding technische uitvoeringsdienst |
| 2021 | Lokaal bestuur Tielt | Projectopvolging |
Veel organisaties schakelen jobstudenten in tijdens drukke zomerperiodes. Een logische keuze. Met de juiste begeleiding groeit die tijdelijke samenwerking uit tot een waardevolle ervaring voor de student en je organisatie. Wie die band bewust versterkt, vergroot de kans dat de studenten later terugkeren en draagt tegelijk bij aan een sterk
De eerste weken in een nieuwe job bepalen veel. Nieuwe medewerkers vormen snel hun beeld van de organisatie, hun rol en hun team. Toch blijft onboarding vaak beperkt tot een vlotte eerste werkdag, een rondleiding en wat administratie. Die praktische acties zijn waardevol. Maar sterke onboarding vraagt ook een duidelijke
Zwem- en sportinfrastructuur staat hoog op de agenda van lokale besturen. De vraag naar sportaanbod blijft groeien, terwijl zo’n projecten complexer, duurder en risicovoller worden. Met De Sportsiteplanner bundelen MONDEA, TACK-TIC en Advocatenkantoor Dirk De Keuster hun expertise om lokale besturen te begeleiden van eerste idee tot opstart van de
Veel organisaties schakelen jobstudenten in tijdens drukke zomerperiodes. Een logische keuze. Met de juiste begeleiding groeit die tijdelijke samenwerking uit tot een waardevolle ervaring voor de student en je organisatie. Wie die band bewust versterkt, vergroot de kans dat de studenten later terugkeren en draagt tegelijk bij aan een sterk
De eerste weken in een nieuwe job bepalen veel. Nieuwe medewerkers vormen snel hun beeld van de organisatie, hun rol en hun team. Toch blijft onboarding vaak beperkt tot een vlotte eerste werkdag, een rondleiding en wat administratie. Die praktische acties zijn waardevol. Maar sterke onboarding vraagt ook een duidelijke
Zwem- en sportinfrastructuur staat hoog op de agenda van lokale besturen. De vraag naar sportaanbod blijft groeien, terwijl zo’n projecten complexer, duurder en risicovoller worden. Met De Sportsiteplanner bundelen MONDEA, TACK-TIC en Advocatenkantoor Dirk De Keuster hun expertise om lokale besturen te begeleiden van eerste idee tot opstart van de
