Search

Hallo, wij zijn MONDEA. Samen maken we publieke en social profit organisaties sterker.

Hoe gaan we te werk? Ontdek onze aanpak
+32 479 77 02 88

Mondeaan in de kijker

Geert Drooghmans

Geert is master in de industriële wetenschappen opties uitvoeringstechnieken en landmeten. Aan de Antwerp Management School volgde hij de masterclass Business Strategy and Leadership.

Geert werkte als ingenieur bij lokaal bestuur Oud-Turnhout. Hij bouwde de technische dienst van de gemeente uit tot een moderne openbare dienst. Als lid van het managementteam deed hij diepgaande ervaring op inzake personeelsbeleid en verwierf hij een ruime kennis van overheidsmanagement.

Geert heeft een diepgaande expertise in wegenbouw, woningbouw, groenvoorzieningen en facilitair beheer. Overheden doen veelvuldig beroep op zijn expertise, onder andere als jurylid bij aanwervings- of bevorderingsprocedures.

Het leven is mooi, geniet ervan!

Enkele projecten

Benieuwd naar de projecten van Geert Drooghmans?
Neem eens een kijkje in het onderstaande projectenoverzicht.
JaarKlantProject
2023Ondersteuning cluster Ruimte
2023mentoring diensthoofd technische dienst
2023Interim teamleider technische dienst
2022Facility
2022Mentoring afdelingshoofden
2021Lokaal bestuur NielMentoring infrastructuur
2021Lokaal bestuur EssenMentoring AH TD
JaarKlantProject
2023Ondersteuning cluster Ruimte
2023mentoring diensthoofd technische dienst
2023Interim teamleider technische dienst
2022Facility
2022Mentoring afdelingshoofden
2021Lokaal bestuur NielMentoring infrastructuur
2021Lokaal bestuur EssenMentoring AH TD

Ondersteuning in de praktijk

Strategieën voor HR: knelpuntberoepen aanpakken met drie krachtige methodes

Het artikel “GOA: een knelpuntberoep?” belicht de uitdagingen waarmee Vlaamse steden en gemeenten kampen bij het aantrekken en behouden van gemeentelijke omgevingsambtenaren (GOA). Het onderzoek, uitgevoerd door MONDEA, IDEA Consult en Universiteit Gent, identificeert factoren zoals werkdruk en personeelsuitstroom en biedt oplossingsrichtingen rond zeven thema’s. Dit artikel richt zich op

Lees het volledige artikel »

Evalueer jij je werking met jobstudenten al?

Jobstudenten spelen vaak een cruciale rol binnen een stad of gemeente. Ze brengen frisse energie, nieuwe ideeën en helpen om de drukke periodes te overbruggen. Tegelijkertijd biedt de organisatie hen een waardevolle werkervaring die hun toekomstige carrière ten goede kan komen. Om ervoor te zorgen dat zowel de jobstudenten als

Lees het volledige artikel »

Optimaliseer je vrijwilligersbeheer in 7 stappen

Vrijwilligers zijn onmisbaar voor lokale besturen. Bij vrijwilligers komen ook heel wat HR-aspecten kijken. Een goede onboarding, waardering en betrokkenheid zijn essentieel voor het behoud en de motivatie van vrijwilligers. Werk maken van een écht vrijwilligersbeleid is dus een aanrader.   Het blijft een uitdaging om een evenwicht te vinden tussen

Lees het volledige artikel »

Actief binnen volgende thema's

Strategieën voor HR: knelpuntberoepen aanpakken met drie krachtige methodes

Het artikel “GOA: een knelpuntberoep?” belicht de uitdagingen waarmee Vlaamse steden en gemeenten kampen bij het aantrekken en behouden van gemeentelijke omgevingsambtenaren (GOA). Het onderzoek, uitgevoerd door MONDEA, IDEA Consult en Universiteit Gent, identificeert factoren zoals werkdruk en personeelsuitstroom en biedt oplossingsrichtingen rond zeven thema’s. Dit artikel richt zich op

Lees het volledige artikel »

Evalueer jij je werking met jobstudenten al?

Jobstudenten spelen vaak een cruciale rol binnen een stad of gemeente. Ze brengen frisse energie, nieuwe ideeën en helpen om de drukke periodes te overbruggen. Tegelijkertijd biedt de organisatie hen een waardevolle werkervaring die hun toekomstige carrière ten goede kan komen. Om ervoor te zorgen dat zowel de jobstudenten als

Lees het volledige artikel »

Optimaliseer je vrijwilligersbeheer in 7 stappen

Vrijwilligers zijn onmisbaar voor lokale besturen. Bij vrijwilligers komen ook heel wat HR-aspecten kijken. Een goede onboarding, waardering en betrokkenheid zijn essentieel voor het behoud en de motivatie van vrijwilligers. Werk maken van een écht vrijwilligersbeleid is dus een aanrader.   Het blijft een uitdaging om een evenwicht te vinden tussen

Lees het volledige artikel »