Mondeaan in de kijker
Heidi Spiessens behaalde in 1999 een bachelor communicatie, optie pers & voorlichting aan de Katholieke Hogeschool Mechelen (vandaag Thomas More).
Heidi Spiessens heeft bijna 25 jaar ervaring als communicatieprofessional. Sinds 2021 werkt ze ook freelance als communicatieconsultant.
In 1999 studeerde ze af als bachelor in communicatiemanagement en startte ze haar carrière bij lokaal bestuur Edegem. Na enkele jaren als communicatiedeskundige werd ze diensthoofd communicatie en later teamleider verantwoordelijk voor de teams communicatie, secretariaat, onthaal en contactcenter. Sinds februari 2024 werkt ze als beleidscoördinator communicatie voor het lokaal bestuur Londerzeel.
Als gebeten communicatieverantwoordelijke zette ze mee haar schouders onder participatieprojecten, ontwikkelde ze meerdere nieuwe websites, implementeerde ze met haar team een nieuwe corporate branding en subbrands, toonde ze zich creatief met tal van campagnes en zette ze strategische communicatieplannen op bij projecten en veranderingstrajecten.
Dienstverlening multikanaal, klantgericht en toegankelijk organiseren staat hoog op haar agenda. In Edegem stond ze mee aan de wieg van het dienstverleningsconcept met front- en backoffice en ontwikkelde interne tools voor kennisdeling.
Door haar oprecht enthousiasme, haar passie voor het vak en haar interesse in andere mensen houdt ze iedereen betrokken en houdt ze de vaart in je project. Ze is op haar best wanneer ze tegelijk resultaatgericht én mensgericht moet werken.
In de schoot van MONDEA begeleidde ze al verschillende projectgroepen bij de uitbouw van hun nieuwe website(s) of intranet en gaat ze hands-on mee aan de slag in gelijk welk CMS-systeem. Voor en achter de schermen verzorgt Heidi de redactie van tal van rapporten, nota’s en artikels zoals bijvoorbeeld de Kompasnota’s of bewonersbrochures bij fusietrajecten of actua-artikels voor MONDEA zelf.
| Jaar | Klant | Project |
|---|---|---|
| 2023 | Lokaal bestuur Nazareth | Communicatiestrategie en -campagne ikv fusie |
| 2023 | Zorg Stekene | Expert externe communicatie |
| 2023 | Lokaal bestuur Wezembeek-Oppem | Begeleiding intranet |
| 2022 | Lokaal bestuur Melle | Ondersteuning van de communicatieverantwoordelijke |
| 2022 | Gemeentebestuur Temse | Begeleiding nieuwe website |
| Jaar | Klant | Project |
|---|---|---|
| 2023 | Lokaal bestuur Nazareth | Communicatiestrategie en -campagne ikv fusie |
| 2023 | Zorg Stekene | Expert externe communicatie |
| 2023 | Lokaal bestuur Wezembeek-Oppem | Begeleiding intranet |
| 2022 | Lokaal bestuur Melle | Ondersteuning van de communicatieverantwoordelijke |
| 2022 | Gemeentebestuur Temse | Begeleiding nieuwe website |
In de eerste module van De Beleidsplanner begeleiden we lokale besturen bij de grondige voorbereiding van hun meerjarenplan. Ze kiezen zelf welke ondersteuning ze wensen: helemaal doe-het-zelf met de sjablonen en tools die ze vinden op het online platform of toch liever met hulp op maat. We nemen je graag
Organisaties in de publieke sector staan voor uitdagende tijden. De war for talent, nodigeflexibiliteit om maatschappelijke uitdagingen aan te gaan en de vele deadlines zijn maarenkele van de zaken waar ze een antwoord op moeten bieden. De publieke sector verwachtwendbare organisaties die snel kunnen schakelen. In een tijd waarin heel
Lokale besturen staan voor heel wat uitdagingen. Eentje daarvan is het succesvol doorvoerenvan de eigen digitale transitie. De snelheid waarmee lokale besturen geconfronteerd wordenmet mogelijkheden, maar ook met risico’s zoals cybersecurity, leidt vaak tot een weiniggestructureerde en concrete aanpak. MONDEA pakt de uitdagingen mee aan. Op vlak van data-management en
In de eerste module van De Beleidsplanner begeleiden we lokale besturen bij de grondige voorbereiding van hun meerjarenplan. Ze kiezen zelf welke ondersteuning ze wensen: helemaal doe-het-zelf met de sjablonen en tools die ze vinden op het online platform of toch liever met hulp op maat. We nemen je graag
Organisaties in de publieke sector staan voor uitdagende tijden. De war for talent, nodigeflexibiliteit om maatschappelijke uitdagingen aan te gaan en de vele deadlines zijn maarenkele van de zaken waar ze een antwoord op moeten bieden. De publieke sector verwachtwendbare organisaties die snel kunnen schakelen. In een tijd waarin heel
Lokale besturen staan voor heel wat uitdagingen. Eentje daarvan is het succesvol doorvoerenvan de eigen digitale transitie. De snelheid waarmee lokale besturen geconfronteerd wordenmet mogelijkheden, maar ook met risico’s zoals cybersecurity, leidt vaak tot een weiniggestructureerde en concrete aanpak. MONDEA pakt de uitdagingen mee aan. Op vlak van data-management en
Tel: 02 883 59 41
Mail: info@mondea.be
Headquarters
Lakenmakerstraat 139
2800 Mechelen
Maatschappelijke zetel
Jozef II Straat 40 B1
1000 Brussel
