Mondeaan in de kijker
Karen begon haar carrière bij Provincie West-Vlaanderen, waar zij 11 jaar werkte als ‘Learning & Development Specialist’ en recruiter. Hier lag de focus op de ontwikkeling van medewerkers en het aantrekken van nieuw talent om de organisatie te laten bloeien. Daarna ging ze aan de slag bij lokaal bestuur Roeselare, waar ze meer dan 7 jaar als HR-directeur werkte. In deze rol was ze naast het HR-beleid ook verantwoordelijk voor interne communicatie, preventie en het creëren van een positieve werkcultuur. Met succes leidde ze haar team tweemaal tot een certificering als ‘Baanbrekende Werkgever’. Bovendien ontving haar team als eerste publieke partner de ’Employee Engagement Award’, wat de impact van de aanpak op de betrokkenheid van medewerkers onderstreept.
Discipline get things done
| Jaar | Klant | Project |
|---|---|---|
| 2025 | Gemeente Ardooie | Coaching schooldirecteur |
| 2025 | Lokaal bestuur Oostrozebeke | Strategische HR-begeleiding |
| 2025 | OCMW Ardooie | Teambegeleiding sociale dienst |
| 2025 | Lokaal bestuur Harelbeke | Interim-departementshoofd Facility |
| Jaar | Klant | Project |
|---|---|---|
| 2025 | Gemeente Ardooie | Coaching schooldirecteur |
| 2025 | Lokaal bestuur Oostrozebeke | Strategische HR-begeleiding |
| 2025 | OCMW Ardooie | Teambegeleiding sociale dienst |
| 2025 | Lokaal bestuur Harelbeke | Interim-departementshoofd Facility |
De academie Peter Benoit voor muziek, woord en dans in Lennik was in de zomer van 2024 op zoek naar een nieuwe directeur. In afwachting van de aanwerving ging Mondeaan Lesley Jourquin aan de slag als interim-directeur om de academie in goede banen te leiden. Had je al ervaring met
Juiste profielen vinden voor de technische dienst is voor lokale besturen een steeds grotere uitdaging. Ook bij stad Lommel ervaren ze die toenemende war for talent. Na een herstructurering binnen de organisatie ging Mondeaan Bart Smeets aan de slag als interim-leidinggevende. Bart vertelt ons hoe hij de diensten operationeel hield
Hoe maak je werk van toegankelijke, kwalitatieve en duurzame buitenschoolse kinderopvang? Stad Hoogstraten ging de uitdaging aan en zette een ambitieuze transitie in gang. Met een heldere visie, strategische samenwerkingen en gerichte experimenten werkt de stad toe naar een geïntegreerd BOA-verhaal tegen 2026. Van visie naar realisatie In 2020 zette
De academie Peter Benoit voor muziek, woord en dans in Lennik was in de zomer van 2024 op zoek naar een nieuwe directeur. In afwachting van de aanwerving ging Mondeaan Lesley Jourquin aan de slag als interim-directeur om de academie in goede banen te leiden. Had je al ervaring met
Juiste profielen vinden voor de technische dienst is voor lokale besturen een steeds grotere uitdaging. Ook bij stad Lommel ervaren ze die toenemende war for talent. Na een herstructurering binnen de organisatie ging Mondeaan Bart Smeets aan de slag als interim-leidinggevende. Bart vertelt ons hoe hij de diensten operationeel hield
Hoe maak je werk van toegankelijke, kwalitatieve en duurzame buitenschoolse kinderopvang? Stad Hoogstraten ging de uitdaging aan en zette een ambitieuze transitie in gang. Met een heldere visie, strategische samenwerkingen en gerichte experimenten werkt de stad toe naar een geïntegreerd BOA-verhaal tegen 2026. Van visie naar realisatie In 2020 zette
Tel: 02 883 59 41
Mail: info@mondea.be
Headquarters
Lakenmakerstraat 139
2800 Mechelen
Maatschappelijke zetel
Jozef II Straat 40 B1
1000 Brussel
