Mondeaan in de kijker
Karolien Dezeure is licentiaat in de politieke en sociale wetenschappen (KULeuven, 2005). Door haar interesse in beleid, verdiepte ze zich er verder in via een aanvullende ‘Master in social policy analysis’ (Kuleuven, Luxembourg & associated institutes, 2006). Na haar studies was ze onderwijsassistent aan het Instituut voor de Overheid (KULeuven) om erna te doctoreren in het topic ‘lokale burgerparticipatie’ (UGent, 2012).
Karolien werkte als onderzoeker voor het Instituut voor de Overheid (KULeuven) en aan de vakgroep bestuurskunde (Hogeschool Gent). Na het behalen van haar doctoraat, was Karolien achtereenvolgens strategisch planner (2012-2014) en directeur ondersteunende diensten (2014-2020) bij het lokaal bestuur Aalst.
Binnen MONDEA neemt Karolien de rol op van manager thema. Samen met de teamleads staat ze in voor de inhoudelijke uitwerking en verdieping van de diverse thema’s. Karolien heeft een breed interesseveld en tracht steeds de eilanden en kokers te doorbreken door inhoud en mensen samen te brengen om een zo goed mogelijke oplossing naar de klant te garanderen. Daarnaast neemt ze actief het projectleiderschap op in een aantal projecten voor zowel de Vlaamse als de lokale overheid en voor non-profit organisaties. Je vindt haar ook regelmatig terug als opleider of lector.
Het is een mooie dag voor een mooie dag
| Jaar | Plaats | Project |
|---|---|---|
| 2023 | Brussel | Uitbouwen lerend netwerk |
| 2023 | Schaarbeek | Traject begeleiding bestuursorgaan |
| 2023 | Brussel | Onderzoek leersteuncentra |
| 2023 | Gent | begeleiding en klankbord-groeitraject datagedreven |
| 2023 | Lebbeke | Opmaak omgevingsanalyse |
| 2023 | Tervuren | omgevingsanalyse en groepscoaching MAT leden |
| 2023 | Lede | Organisatiebeheersing |
| 2023 | Leuven | Toekomstperspectief Pamel en Peerenbosch |
| 2023 | Brussel | Draaiboek HR beleid |
| 2023 | Brussel | Opstellen van een ondernemingsplan voor Wonen in Vlaanderen |
| 2022 | Brussel | Evidence based beleid (GSM) |
| 2022 | Mechelen | HR |
| 2022 | Brussel | GOA: een knelpuntberoep? |
| 2022 | Tongeren | Opmaak nieuwe organisatiestructuur |
| 2022 | Brussel | Transformatiemanagement |
| 2022 | Haacht | Begeleiding werking managementteam |
| 2022 | Tongeren | Fusie Tongeren – Borgloon – RPR |
| 2022 | Leuven | Nieuw organisatiemodel Toerisme |
| 2022 | Antwerpen | Naar één woonmaatschappij voor regio Midden en Noord Antwerpen |
| 2021 | Brussel | VMM – Klimaatadaptatie |
| 2021 | Leuven | Samenwerking stad en OCMW |
| 2020 | Brussel | School zonder racisme – transitie naar een nieuwe organisatiestructuur |
| Jaar | Plaats | Project |
|---|---|---|
| 2023 | Brussel | Uitbouwen lerend netwerk |
| 2023 | Schaarbeek | Traject begeleiding bestuursorgaan |
| 2023 | Brussel | Onderzoek leersteuncentra |
| 2023 | Gent | begeleiding en klankbord-groeitraject datagedreven |
| 2023 | Lebbeke | Opmaak omgevingsanalyse |
| 2023 | Tervuren | omgevingsanalyse en groepscoaching MAT leden |
| 2023 | Lede | Organisatiebeheersing |
| 2023 | Leuven | Toekomstperspectief Pamel en Peerenbosch |
| 2023 | Brussel | Draaiboek HR beleid |
| 2023 | Brussel | Opstellen van een ondernemingsplan voor Wonen in Vlaanderen |
| 2022 | Brussel | Evidence based beleid (GSM) |
| 2022 | Mechelen | HR |
| 2022 | Brussel | GOA: een knelpuntberoep? |
| 2022 | Tongeren | Opmaak nieuwe organisatiestructuur |
| 2022 | Brussel | Transformatiemanagement |
| 2022 | Haacht | Begeleiding werking managementteam |
| 2022 | Tongeren | Fusie Tongeren - Borgloon - RPR |
| 2022 | Leuven | Nieuw organisatiemodel Toerisme |
| 2022 | Antwerpen | Naar één woonmaatschappij voor regio Midden en Noord Antwerpen |
| 2021 | Brussel | VMM - Klimaatadaptatie |
| 2021 | Leuven | Samenwerking stad en OCMW |
| 2020 | Brussel | School zonder racisme - transitie naar een nieuwe organisatiestructuur |
Een van de eerste projecten die Mondeaan Nele Perdaens aanpakte, was de vernieuwing van stedelijke basisschool De Groene Planeet en de bouw van de nieuwe sporthal in Vilvoorde. Tot 2020 stond ze immers aan de andere zijde als technisch projectleider bij enkele aannemersbedrijven. Een petje dat haar absoluut voordeel opleverde
Uit het groeiproces MONDEA vloeit automatisch de opstart van nieuwe medewerkers, ook wel Mondeanen genoemd, voort. We streven naar een warm welkom voor elke nieuwe Mondeaan. Al bij de aanwerving zorgen we dat het MON DNA en de MONDEA-vibe voelbaar zijn. Maar wat houden die termen in? En hoe zorgen we
Naar jaarlijkse gewoonte is Oudenaarde het epicentrum van de Ronde van Vlaanderen (RVV). De RVV is een internationaal wielerevent, waarbij voor het lokaal bestuur Oudenaarde heel wat verantwoordelijkheid ligt op vlak van organisatie en coördinatie. De noodplanningscoördinator was tijdelijk afwezig, waardoor het lokaal bestuur MONDEA aanstelde ter ondersteuning. Mondeanen Johan
Een van de eerste projecten die Mondeaan Nele Perdaens aanpakte, was de vernieuwing van stedelijke basisschool De Groene Planeet en de bouw van de nieuwe sporthal in Vilvoorde. Tot 2020 stond ze immers aan de andere zijde als technisch projectleider bij enkele aannemersbedrijven. Een petje dat haar absoluut voordeel opleverde
Interesse om als junior aan de slag te gaan bij MONDEA? Super! Kom kennismaken op woensdag 22 mei om 18 uur in onze HQ in Mechelen. We vertellen je wie we zijn, wat we doen en wat jouw aandeel daarin kan zijn! Volledig vrijblijvend, met een hapje en drankje. 😊
Uit het groeiproces MONDEA vloeit automatisch de opstart van nieuwe medewerkers, ook wel Mondeanen genoemd, voort. We streven naar een warm welkom voor elke nieuwe Mondeaan. Al bij de aanwerving zorgen we dat het MON DNA en de MONDEA-vibe voelbaar zijn. Maar wat houden die termen in? En hoe zorgen we
Tel: 02 883 59 41
Mail: info@mondea.be
Headquarters
Lakenmakerstraat 139
2800 Mechelen
Maatschappelijke zetel
Jozef II Straat 40 B1
1000 Brussel
