Mondeaan in de kijker
Kristof Daems behaalde zijn masterdiploma industrieel ingenieur bouwkunde aan de Hogeschool Antwerpen en behaalde een aanvullende master in de optie landmeten.
Kristof startte zijn loopbaan bij een toonaangevende infrastructuur aannemer klasse 8 gespecialiseerd in openbare werken. In 2009 maakte hij de overstap naar de rioleringsafdeling van drinkwaterbedrijf Pidpa als regio verantwoordelijke. Als regio verantwoordelijke was hij eindverantwoordelijke voor zowel de dagelijkse werking als de investeringsprojecten binnen zijn regio. Door het intensief contact met de openbare besturen raakte hij doordrongen van hun werking. Doorheen zijn loopbaan specialiseerde hij zich in het projectmanagement van complexe bouwkundige projecten. In 2018 werd Kristof eveneens het aanspreekpunt voor de kwaliteitsbewaking en schreef hij mee aan het standaardbestek 250 versie 4.1.
Als teamlead technisch projectmanagement bouwt hij samen met het team aan een structuur voor het managen van complexe bouw- en infrastructuurdossiers. Hierbij is hij aanspreekpunt voor vragen rond methodieken van projectmanagement als ook complexe bouwkundige vraagstukken.
excuses dont't get results
| Jaar | Plaats | Project |
|---|---|---|
| 2023 | Hove | deskundige mobiliteit en openbare werken |
| 2023 | Wijnegem | Begeleiding dienst werken en groen |
| 2023 | Mol | mobiliteit Mol |
| 2023 | Mol | teamcoach gebouwenbeheer |
| 2023 | Rumst | ondersteuning facility 2023 |
| 2023 | Lommel | teamcoach stadswerken Lommel |
| 2022 | Vilvoorde | Begeleiding bij patrimoniumprojecten |
| 2022 | Herk-de-Stad | begeleiding renovatie NAC |
| 2022 | Ninove | Projectmedewerker infrastructuur |
| 2022 | Brasschaat | Facility |
| 2022 | Mol | Ondersteuning mobiliteit |
| 2022 | Mechelen | Afdelingshoofd openbaar domein |
| 2021 | Mol | Diensthoofd ruimtelijke ordening |
| 2021 | Niel | Nielderhoff |
| Jaar | Plaats | Project |
|---|---|---|
| 2023 | Hove | deskundige mobiliteit en openbare werken |
| 2023 | Wijnegem | Begeleiding dienst werken en groen |
| 2023 | Mol | mobiliteit Mol |
| 2023 | Mol | teamcoach gebouwenbeheer |
| 2023 | Rumst | ondersteuning facility 2023 |
| 2023 | Lommel | teamcoach stadswerken Lommel |
| 2022 | Vilvoorde | Begeleiding bij patrimoniumprojecten |
| 2022 | Herk-de-Stad | begeleiding renovatie NAC |
| 2022 | Ninove | Projectmedewerker infrastructuur |
| 2022 | Brasschaat | Facility |
| 2022 | Mol | Ondersteuning mobiliteit |
| 2022 | Mechelen | Afdelingshoofd openbaar domein |
| 2021 | Mol | Diensthoofd ruimtelijke ordening |
| 2021 | Niel | Nielderhoff |
Uit het groeiproces MONDEA vloeit automatisch de opstart van nieuwe medewerkers, ook wel Mondeanen genoemd, voort. We streven naar een warm welkom voor elke nieuwe Mondeaan. Al bij de aanwerving zorgen we dat het MON DNA en de MONDEA-vibe voelbaar zijn. Maar wat houden die termen in? En hoe zorgen we
Naar jaarlijkse gewoonte is Oudenaarde het epicentrum van de Ronde van Vlaanderen (RVV). De RVV is een internationaal wielerevent, waarbij voor het lokaal bestuur Oudenaarde heel wat verantwoordelijkheid ligt op vlak van organisatie en coördinatie. De noodplanningscoördinator was tijdelijk afwezig, waardoor het lokaal bestuur MONDEA aanstelde ter ondersteuning. Mondeanen Johan
Partnerschap richt zich op verbeterde participatie van inwoners en gedragen beleid MONDEA zet een versterkte samenwerking op met digitale participatiespecialist CitizenLab en buurtnetwerk Hoplr. Deze samenwerking komt op een cruciaal moment – zes maanden voor de lokale verkiezingen – en zal steden en gemeenten in staat stellen om doortastender te zijn en
Interesse om als junior aan de slag te gaan bij MONDEA? Super! Kom kennismaken op woensdag 22 mei om 18 uur in onze HQ in Mechelen. We vertellen je wie we zijn, wat we doen en wat jouw aandeel daarin kan zijn! Volledig vrijblijvend, met een hapje en drankje. 😊
Uit het groeiproces MONDEA vloeit automatisch de opstart van nieuwe medewerkers, ook wel Mondeanen genoemd, voort. We streven naar een warm welkom voor elke nieuwe Mondeaan. Al bij de aanwerving zorgen we dat het MON DNA en de MONDEA-vibe voelbaar zijn. Maar wat houden die termen in? En hoe zorgen we
Ben jij een HR expert die toe is aan een nieuwe uitdaging? Als senior Mondeaan ga je aan de slag op HR-projecten bij onze klanten. Onze klanten? Dat zijn lokale besturen, andere overheidsorganisaties of andere social-profit organisaties. Kortom: het publieke speelveld. De HR-projecten gaan zeer breed. Zowel hard als soft-HR
Tel: 02 883 59 41
Mail: info@mondea.be
Headquarters
Lakenmakerstraat 139
2800 Mechelen
Maatschappelijke zetel
Jozef II Straat 40 B1
1000 Brussel
