Mondeaan in de kijker
Luk Gladines behaalde masters in politieke en sociale wetenschappen, en in de milieuwetenschappen. Deze combinatie zorgt voor een brede invalshoek op de toekomstige uitdagingen van lokale besturen. Zowel bij ruimtelijk- als infrastructuurbeleid. Als greenbelt projectmanager weet Luk ook langlopende en multidisciplinaire projecten, met oog voor stakeholder management, zorgvuldig te leiden of begeleiden.
Luk werkte gedurende meer dan vijftien jaar voor verlichtingsproducenten Philips en Massive, als deskundige in supply chain processen en logistieke kwaliteit. Daarbij beheerde hij transitieprojecten zoals sluitingen en start-ups van logistieke vestigingen. De klemtoon lag op design van gebouwen en omgevingsaanleg in functie van de gewenste processen. Hij specialiseerde zich in alle aspecten van transitie-management en had de leiding over multidisciplinaire projecten in een internationale omgeving.
Naast de projecten die Luk als deskundige tot een goed einde brengt, zorgt hij ook voor rust en structuur in het team. Hij kan binnen teams meerdere leiderschapsstijlen toepassen, weet medewerkers te motiveren en werkt aan hun professionele ontplooiing. Luk begeleidde verschillende gemeentelijke medewerkers tijdens evaluatie- en bemiddelingstrajecten. Opdrachtgevers ervaren zijn projectmatige benadering van multidisciplinaire opdrachten en aandacht voor kwaliteitszorg als een meerwaarde. Luk heeft een rustige, gereserveerde persoonlijkheid, werkt detaillistisch en is gedreven. Hij behandelt zijn projecten diplomatisch en weet hoe belangrijk het is om met alle stakeholders in overleg te blijven. Hij haalt voldoening uit de uiteindelijke realisatie van zijn doelen en het feit dat alle stakeholders meestappen in het verhaal.
Een manager is niet iemand die opdrachten beter uitvoert dan zijn medewerkers. Een manager is iemand die zijn medewerkers coacht om opdrachten beter uit te voeren dan hij het zelf kan.
| Jaar | Klant | Project |
|---|---|---|
| 2024 | Lokaal bestuur Wetteren | Wetteren projectbegeleiding wegen jan2024 |
| 2023 | Lokaal bestuur Zwijndrecht | directeur dienst uitvoering |
| 2023 | Lokaal bestuur Schilde | begeleiding afdeling dienst der werken |
| 2021 | Lokaal bestuur Hemiksem | Afdelingshoofd technische dienst |
| 2021 | Lokaal bestuur Wetteren | Projectbegeleiding team wegen |
| Jaar | Klant | Project |
|---|---|---|
| 2024 | Lokaal bestuur Wetteren | Wetteren projectbegeleiding wegen jan2024 |
| 2023 | Lokaal bestuur Zwijndrecht | directeur dienst uitvoering |
| 2023 | Lokaal bestuur Schilde | begeleiding afdeling dienst der werken |
| 2021 | Lokaal bestuur Hemiksem | Afdelingshoofd technische dienst |
| 2021 | Lokaal bestuur Wetteren | Projectbegeleiding team wegen |
In de eerste module van De Beleidsplanner begeleiden we lokale besturen bij de grondige voorbereiding van hun meerjarenplan. Ze kiezen zelf welke ondersteuning ze wensen: helemaal doe-het-zelf met de sjablonen en tools die ze vinden op het online platform of toch liever met hulp op maat. We nemen je graag
Organisaties in de publieke sector staan voor uitdagende tijden. De war for talent, nodigeflexibiliteit om maatschappelijke uitdagingen aan te gaan en de vele deadlines zijn maarenkele van de zaken waar ze een antwoord op moeten bieden. De publieke sector verwachtwendbare organisaties die snel kunnen schakelen. In een tijd waarin heel
Lokale besturen staan voor heel wat uitdagingen. Eentje daarvan is het succesvol doorvoerenvan de eigen digitale transitie. De snelheid waarmee lokale besturen geconfronteerd wordenmet mogelijkheden, maar ook met risico’s zoals cybersecurity, leidt vaak tot een weiniggestructureerde en concrete aanpak. MONDEA pakt de uitdagingen mee aan. Op vlak van data-management en
In de eerste module van De Beleidsplanner begeleiden we lokale besturen bij de grondige voorbereiding van hun meerjarenplan. Ze kiezen zelf welke ondersteuning ze wensen: helemaal doe-het-zelf met de sjablonen en tools die ze vinden op het online platform of toch liever met hulp op maat. We nemen je graag
Organisaties in de publieke sector staan voor uitdagende tijden. De war for talent, nodigeflexibiliteit om maatschappelijke uitdagingen aan te gaan en de vele deadlines zijn maarenkele van de zaken waar ze een antwoord op moeten bieden. De publieke sector verwachtwendbare organisaties die snel kunnen schakelen. In een tijd waarin heel
Lokale besturen staan voor heel wat uitdagingen. Eentje daarvan is het succesvol doorvoerenvan de eigen digitale transitie. De snelheid waarmee lokale besturen geconfronteerd wordenmet mogelijkheden, maar ook met risico’s zoals cybersecurity, leidt vaak tot een weiniggestructureerde en concrete aanpak. MONDEA pakt de uitdagingen mee aan. Op vlak van data-management en
Tel: 02 883 59 41
Mail: info@mondea.be
Headquarters
Lakenmakerstraat 139
2800 Mechelen
Maatschappelijke zetel
Jozef II Straat 40 B1
1000 Brussel
