Mondeaan in de kijker
Sara Temmerman studeerde af als Maatschappelijk Werker, optie personeelswerk. Deze opleiding bracht haar zowel theoretische inzichten als praktijkervaring. Dankzij stages bij een lokaal bestuur werd haar liefde voor de non-profitsector alleen maar groter. In de opleiding kwamen ook onder andere gesprekstechnieken, basisprincipes vanuit de psychologie, diversiteit en zelfreflectie aan bod. Die thema’s bleken doorheen haar loopbaan steeds relevant.
Haar eerste professionele stappen zette ze bij de Vlaamse overheid. Als management assistent leerde ze data verwerken en rapporteren en vervulde ze een ondersteunde rol in projecten. Vervolgens werkte ze er als HR-deskundige met een focus op payroll en personeelsadministratie.
De mogelijkheid om lokaal een verschil te kunnen maken, lokte Sara naar lokaal bestuur Aalst. Ze nam er de rol op van recruiter en HR-projectleider. Sara bouwde zo een ruime ervaring op in werving & selectie, als HR-coördinator en als projectleider van diverse HR-projecten zoals employer branding, organogrammen, RPR, …
Bij MONDEA neemt Sara een dubbele rol op. Ze werkt met plezier aan HR-opdrachten als interim-manager, projectmanager, procesbegeleider of expert. Als team lead staat zij daarnaast ook in voor de kwaliteitsopvolging van projecten, de actieve ondersteuning van HR-consultants en interne kennisdeling.
The best way to predict the future is to create it.
| Jaar | Klant | Project |
|---|---|---|
| 2025 | Gemeente Wommelgem | Optimalisatie RPR en AR |
| 2024 | Lokaal bestuur Sint-Genesius-Rode | Ondersteuning HR dienst en visieoefening |
| 2024 | Lokaal bestuur Niel | Werving en selectie |
| 2024 | Lokaal bestuur Denderleeuw | Dienstverleningsconcept Vrijetijdshuis-werktijden |
| 2024 | Benchmark functieclassificatie | |
| 2024 | VO – Agentschap Binnenlands Bestuur | Project ABB – Ichtegem – HR visie |
| 2024 | VO – Agentschap Binnenlands Bestuur | Project ABB – Duffel – Werving & selectie |
| 2024 | VO – Agentschap Binnenlands Bestuur | Project ABB – Deinze – RPR |
| 2024 | VO – Agentschap Binnenlands Bestuur | Project ABB – Rupelstreek – HRnetwerk |
| 2024 | VO – Agentschap Binnenlands Bestuur | Ondersteuning lokale besturen uitwerking HR beleid |
| 2023 | ELZ MidWestLim | ELZ HR en communicatie |
| 2023 | Provincie Antwerpen | begeleiding technische dienst Zilvermeer |
| 2023 | Provincie Antwerpen | begeleiding technische dienst Zilvermeer |
| 2023 | Transitiemanager fusie Zwijndrecht-Kruibeke-Beveren |
| Jaar | Klant | Project |
|---|---|---|
| 2025 | Gemeente Wommelgem | Optimalisatie RPR en AR |
| 2024 | Lokaal bestuur Sint-Genesius-Rode | Ondersteuning HR dienst en visieoefening |
| 2024 | Lokaal bestuur Niel | Werving en selectie |
| 2024 | Lokaal bestuur Denderleeuw | Dienstverleningsconcept Vrijetijdshuis-werktijden |
| 2024 | Benchmark functieclassificatie | |
| 2024 | VO - Agentschap Binnenlands Bestuur | Project ABB - Ichtegem - HR visie |
| 2024 | VO - Agentschap Binnenlands Bestuur | Project ABB - Duffel - Werving & selectie |
| 2024 | VO - Agentschap Binnenlands Bestuur | Project ABB - Deinze - RPR |
| 2024 | VO - Agentschap Binnenlands Bestuur | Project ABB - Rupelstreek - HRnetwerk |
| 2024 | VO - Agentschap Binnenlands Bestuur | Ondersteuning lokale besturen uitwerking HR beleid |
| 2023 | ELZ MidWestLim | ELZ HR en communicatie |
| 2023 | Provincie Antwerpen | begeleiding technische dienst Zilvermeer |
| 2023 | Provincie Antwerpen | begeleiding technische dienst Zilvermeer |
| 2023 | Transitiemanager fusie Zwijndrecht-Kruibeke-Beveren |
De academie Peter Benoit voor muziek, woord en dans in Lennik was in de zomer van 2024 op zoek naar een nieuwe directeur. In afwachting van de aanwerving ging Mondeaan Lesley Jourquin aan de slag als interim-directeur om de academie in goede banen te leiden. Had je al ervaring met
Juiste profielen vinden voor de technische dienst is voor lokale besturen een steeds grotere uitdaging. Ook bij stad Lommel ervaren ze die toenemende war for talent. Na een herstructurering binnen de organisatie ging Mondeaan Bart Smeets aan de slag als interim-leidinggevende. Bart vertelt ons hoe hij de diensten operationeel hield
Hoe maak je werk van toegankelijke, kwalitatieve en duurzame buitenschoolse kinderopvang? Stad Hoogstraten ging de uitdaging aan en zette een ambitieuze transitie in gang. Met een heldere visie, strategische samenwerkingen en gerichte experimenten werkt de stad toe naar een geïntegreerd BOA-verhaal tegen 2026. Van visie naar realisatie In 2020 zette
De academie Peter Benoit voor muziek, woord en dans in Lennik was in de zomer van 2024 op zoek naar een nieuwe directeur. In afwachting van de aanwerving ging Mondeaan Lesley Jourquin aan de slag als interim-directeur om de academie in goede banen te leiden. Had je al ervaring met
Juiste profielen vinden voor de technische dienst is voor lokale besturen een steeds grotere uitdaging. Ook bij stad Lommel ervaren ze die toenemende war for talent. Na een herstructurering binnen de organisatie ging Mondeaan Bart Smeets aan de slag als interim-leidinggevende. Bart vertelt ons hoe hij de diensten operationeel hield
Hoe maak je werk van toegankelijke, kwalitatieve en duurzame buitenschoolse kinderopvang? Stad Hoogstraten ging de uitdaging aan en zette een ambitieuze transitie in gang. Met een heldere visie, strategische samenwerkingen en gerichte experimenten werkt de stad toe naar een geïntegreerd BOA-verhaal tegen 2026. Van visie naar realisatie In 2020 zette
Tel: 02 883 59 41
Mail: info@mondea.be
Headquarters
Lakenmakerstraat 139
2800 Mechelen
Maatschappelijke zetel
Jozef II Straat 40 B1
1000 Brussel
