Interim-management geeft je organisatie extra zuurstof
Organisaties in de publieke sector staan voor uitdagende tijden. De war for talent, nodigeflexibiliteit om maatschappelijke uitdagingen aan te gaan en de vele deadlines zijn maarenkele van de zaken waar ze een antwoord op moeten bieden. De publieke sector verwachtwendbare organisaties die snel kunnen schakelen. In een tijd waarin heel wat publieke organisaties worstelen met […]
Interim-management, noodzaak of opportuniteit?
De publieke sector lijkt stilaan meer en meer gewonnen voor interim-management. Vaak nog uit noodzaak. Een collega die plots uitvalt of vertrekt of een moeilijk in te vullen vacature zijn vaak de redenen waarom publieke en non-profit organisaties de tijdelijke hulp van een interim-manager inroepen. Welke voordelen biedt een interim-manager? Aanwerven en opleiden van nieuwe […]