Wingene is een warme en ambitieuze gemeente. Met een duidelijke visie, een sterk strategisch meerjarenplan en veel projecten in uitvoering blijft de organisatie in beweging. Dat vraagt ook sterke communicatie. Net daarom kiest Wingene voor tijdelijke versterking. Met Mondeanen Peter D’Herde en Laurie De Smet haalt de gemeente extra expertise in huis. Allebei nemen ze een specifieke rol op, maar samen zorgen ze voor continuïteit en slagkracht in het team.
Een organisatie met ambitie vraagt sterke communicatie
Wingene is sinds de fusie niet alleen een nieuwe gemeente, maar ook een nieuwe organisatie die werk maakt van een nieuwe en stevige fundering. Wingene weet goed waar het naartoe wil: medewerkers verbinden, inwoners goed informeren en projecten doordacht in de kijker zetten. Ook het strategisch meerjarenplan legt extra accenten en brengt dynamiek in de organisatie.
In zo’n context is extra ondersteuning geen luxe. Het is een manier om kwaliteit te blijven garanderen en tegelijk ruimte te houden voor een doordachte aanpak. “Je voelt dat hier veel op stapel staat”, zegt Peter. “Dan is het belangrijk dat de communicatie mee is en dat je snel kan schakelen waar nodig.”
Laurie versterkt projectcommunicatie
Laurie is één dag per week aanwezig in Wingene en werkt vooral projectmatig. Ze ondersteunt communicatieprojecten die focus, uitwerking en afstemming vragen.
“De voorbije weken werkte ik vooral aan de employer brandingcampagne”, vertelt ze. “Met WINkracht heeft Wingene een duidelijke werkgeversbelofte. Mijn taak was om die te vertalen naar communicatieacties waarin medewerkers zich herkennen. Zo blijft het geen papieren verhaal, maar leeft het ook echt onder medewerkers.”
Zo werkte Laurie mee aan acties die de organisatiewaarden en werkgeversbelofte zichtbaar maken op de werkvloer. Op ‘Dag van de Medewerker’ bijvoorbeeld kregen collega’s een bedankingskaartje met de boodschap ‘Dankjewel voor je WINkracht’, met bijbehorende stickers. Ze ontwierp ook dynamische slides voor de digitale schermen in het gemeentehuis waarop collega’s vertelden wat de organisatiewaarden voor hen betekenen.
Bij de uitwerking kon Laurie ook rekenen op het MONDEA-netwerk. “Mondeaan Astrid Vrolix ontwierp de campagnebeelden, logo’s en figuurtjes voor de organisatiewaarden. Zo kon ik verder aan de slag om een sterke campagne uit te werken met creatieve beelden.”
Peter draait mee in het ritme van de dienst
Peter is sinds oktober 2025 drie dagen per week aan de slag voor Wingene en draait volwaardig mee in de communicatiedienst. Hij ondersteunt het team in alle aspecten van de werking.
“Ik ben twee dagen per week ook effectief in Wingene”, zegt hij. “Daardoor zit ik dicht bij de werking en het ritme van het team. Je weet wat er speelt, wie waarmee bezig is en waar je kan bijspringen. Ik zorg er mee voor dat de dagelijkse communicatie blijft lopen, maar werk ook specifieke communicatievragen en grotere projecten uit. Zo was ik mee verantwoordelijk voor de campagne rond het strategisch meerjarenplan en de ontwikkeling van een nieuw seniorenmagazine.”
“Peter is echt deel van ons team”, zegt diensthoofd communicatie Bilitis Knudde. “Hij neemt operationele zaken op, maar denkt ook strategisch mee. Zo helpt hij ons echt verder.”
Peter merkt ook dat de organisatie vooruit wil: “Je voelt hier meteen veel energie en engagement”, vertelt hij. “Wingene is een organisatie met ambitie. Er leeft veel en dat maakt het interessant. Het geeft voldoening om hier de communicatie mee vorm te geven.”
Versterking die werkt in de praktijk
Peter en Laurie tonen hoe hun operationele ondersteuning een duidelijke meerwaarde biedt. Niet als een standaardinvulling, maar als gerichte versterking op maat van wat een communicatiedienst nodig heeft.
Voor Wingene maakt dat alleszins het verschil. De ondersteuning biedt ruimte om projecten goed op te volgen, de dagelijkse werking vlot te laten lopen en tegelijk te blijven bouwen aan sterke, heldere communicatie. Zo wordt operationele ondersteuning een hefboom om communicatie duurzaam te versterken.
