Bouwen aan je organisatie-DNA: Je kernwaarden als fundament
Een cruciale stap in het definiëren van je organisatie DNA is het identificeren en verankeren van de kernwaarden. Waarden vormen de essentie van wat een organisatie drijft en waar zij voor staat. Het zijn de principes die de bedrijfscultuur sturen en als leidraad dienen voor het gedrag van medewerkers. Een authentiek proces Binnen een organisatie […]
Krijg grip op je communicatie met heldere communicatieafspraken
Iedereen met een communicatietaak kent het: last-minute vragen, ad-hoc verzoekjes, die dienst die geen input levert of die collega met een eigen visie op de huisstijl… Het gevolg? Frustraties, misverstanden en discussies over wie wanneer wat doet. De oplossing? Heldere afspraken maken over communicatie. Zo leg je niet alleen de fundamenten voor een betere samenwerking, […]