7 tips voor een sterk onthaalbeleid
“You never get a second chance to make a first impression.” Ook bij lokale besturen klopt dit volledig. In een krappe arbeidsmarkt is een sterk onthaalbeleid geen luxe, maar een must. Een warm en doordacht onthaal zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich welkom voelen, sneller hun draai vinden én langer blijven. Mondeaan en consultant HR […]