An Vanlierde

An heeft ruwweg 20 jaar ervaring op de teller staan. Het merendeel daarvan in de cultuursector, zowel op lokaal als bovenlokaal niveau. Als cultuurbeleidscoördinator in Dilbeek stond An midden in het veld van de vele verenigingen, vrijwilligers en initiatieven. Opmaken en uitvoeren van een lokaal cultuurbeleidsplan, ingebed in de meerjarenplanning van de gemeente, stond centraal. Als Vrijetijdscoördinator en lid van het managementteam kreeg An een bredere kijk op de verschillende domeinen binnen een lokaal bestuur.

Bij LOCUS, steunpunt voor lokaal cultuurbeleid, ontwikkelde An een helikopterzicht op de cultuursector in Vlaanderen en Brussel. An gaf ondersteuning aan steden en gemeenten bij de opmaak van hun beleidsplannen. Ze begeleidde een traject bij lokale cultuurhuizen met het oog op verdere professionalisering en inzicht in leiderschap. 

LOCUS werd Cultuurconnect, een labo-omgeving en digitale dienstenleverancier voor openbare bibliotheken en cultuur- en gemeenschapscentra. Als lid van het managementteam ontwikkelde zij een organisatiebrede kijk en raakte ze gefascineerd door organisatiecultuur. Als teamcoach bij Cultuurconnect ontdekte ze wat ze graag doet en waar ze ook nog eens goed in is: mensen en teams coachen.