Mondeaan in de kijker
Claudia behaalde een bachelor event- en projectmanagement en een postgraduaat digital content & journalism. De projectmatige aanpak die ze vanaf de start kreeg aangeleerd tijdens de bacheloropleiding is iets wat ze nog iedere dag gebruikt. Als afgestudeerd eventmanager ben je flexibel, gedreven, denk je in oplossingen en pak je graag de dingen zelf vast. Uit het postgraduaat digital content & journalism neemt ze nog dagelijks de handvaten rond contentcreatie mee. Hier legde ze de basis van haar kennis als communicatie-expert.
Na haar studies ging Claudia meteen aan de slag bij MONDEA. Claudia bouwde haar ervaring als projectmanager verder uit. Ze wordt daarbij geprezen omwille van haar sterke netwerkskills binnen zeer diverse doelgroepen. Doorheen de jaren deed ze veel ervaring op in diverse communicatieprojecten. Dat gaat van heel hands-on ondersteuning op de communicatiedienst tot het mee uitbouwen van heldere fusiecommunicatie, het maken van magazines, creëren van content, nadenken over een communicatiestrategie en het uitbouwen van een nieuwe website binnen lokale besturen.
Take the risk or lose the chance
| Jaar | Klant | Project |
|---|---|---|
| 2023 | VO – Agentschap Binnenlands Bestuur | Uitbouwen lerend netwerk |
| 2023 | Lokaal bestuur Kapelle-op-den-Bos | Feedbackbeleid |
| 2023 | Lokaal bestuur Nazareth | Communicatiestrategie en -campagne ikv fusie |
| 2022 | Lokaal bestuur Puurs-Sint-Amands | Ondersteuning dienst communicatie |
| 2022 | Lokaal bestuur Turnhout | Turnhout – digibanken |
| 2022 | Lokaal bestuur Schoten | Behoefteanalyse kansarmoede |
| 2021 | OCMW Stabroek | Visietraject |
| 2021 | ELZ West-Limburg en MidWestLim | ELZ West-Limburg en MidWestLim – Ondersteuning |
| 2021 | Lokaal bestuur Boortmeerbeek | Organisatieontwikkeling |
| 2021 | Lokaal bestuur Lommel | Lommel – implementatie Transitie |
| Jaar | Klant | Project |
|---|---|---|
| 2023 | VO - Agentschap Binnenlands Bestuur | Uitbouwen lerend netwerk |
| 2023 | Lokaal bestuur Kapelle-op-den-Bos | Feedbackbeleid |
| 2023 | Lokaal bestuur Nazareth | Communicatiestrategie en -campagne ikv fusie |
| 2022 | Lokaal bestuur Puurs-Sint-Amands | Ondersteuning dienst communicatie |
| 2022 | Lokaal bestuur Turnhout | Turnhout - digibanken |
| 2022 | Lokaal bestuur Schoten | Behoefteanalyse kansarmoede |
| 2021 | OCMW Stabroek | Visietraject |
| 2021 | ELZ West-Limburg en MidWestLim | ELZ West-Limburg en MidWestLim - Ondersteuning |
| 2021 | Lokaal bestuur Boortmeerbeek | Organisatieontwikkeling |
| 2021 | Lokaal bestuur Lommel | Lommel - implementatie Transitie |
De komst van een nieuwe bestuursploeg brengt vaak ingrijpende veranderingen met zich mee. Ook voor HR is dit een spannende periode, want nieuwe beleidsprioriteiten en veranderende managementstijlen vragen om een efficiënte aanpak. In dit artikel ontdek je welke uitdagingen op tafel liggen en hoe je ze als HR-specialist proactief kan
Vergrijzing en verloop op de werkvloer zijn brandend actuele thema’s. Veel organisaties, ook in de non-profitsector, merken dat door het vertrek van medewerkers cruciale kennis verdwijnt. De continuïteit van de organisatie komt in gevaar, iets wat ook Mondeanen die als interim-manager aan de slag zijn keer op keer vaststellen. Kennisborging
In het MOU (Museum Oudenaarde) genieten bezoekers sinds september van een prestigieuze tentoonstelling rond Margaretha van Parma, dochter van Keizer Karel en Johanna Van der Gheynst. Voor het eerst in vijf eeuwen komen unieke portretten, persoonlijke objecten en waardevolle kunstwerken die Margaretha tijdens haar leven koesterde, terug samen in haar
De komst van een nieuwe bestuursploeg brengt vaak ingrijpende veranderingen met zich mee. Ook voor HR is dit een spannende periode, want nieuwe beleidsprioriteiten en veranderende managementstijlen vragen om een efficiënte aanpak. In dit artikel ontdek je welke uitdagingen op tafel liggen en hoe je ze als HR-specialist proactief kan
Vergrijzing en verloop op de werkvloer zijn brandend actuele thema’s. Veel organisaties, ook in de non-profitsector, merken dat door het vertrek van medewerkers cruciale kennis verdwijnt. De continuïteit van de organisatie komt in gevaar, iets wat ook Mondeanen die als interim-manager aan de slag zijn keer op keer vaststellen. Kennisborging
In het MOU (Museum Oudenaarde) genieten bezoekers sinds september van een prestigieuze tentoonstelling rond Margaretha van Parma, dochter van Keizer Karel en Johanna Van der Gheynst. Voor het eerst in vijf eeuwen komen unieke portretten, persoonlijke objecten en waardevolle kunstwerken die Margaretha tijdens haar leven koesterde, terug samen in haar
Tel: 02 883 59 41
Mail: info@mondea.be
Headquarters
Lakenmakerstraat 139
2800 Mechelen
Maatschappelijke zetel
Jozef II Straat 40 B1
1000 Brussel
