Mondeaan in de kijker
Dorien Pauwels is master in de Bestuurskunde en Publiek Management. Door haar opleiding ontwikkelde ze een brede kennis over de publieke sector en het financiële, strategische en juridische kader waarin deze organisaties navigeren.
Dorien deed als consultant ervaring op bij lokale besturen, onder andere als stafmedewerker en HR-verantwoordelijke. Ze werkte ook mee aan projecten zoals de opmaak van de omgevingsanalyse en het meerjarenplan.
Bij MONDEA neemt Dorien een dubbele rol op. Ze is als interim- of projectmanager actief in verschillende trajecten. Ze gaat op een constructieve manier in dialoog, met aandacht voor mogelijke weerstand en zonder het einddoel uit het oog te verliezen. Ze legt haar focus graag op het verbeteren van de interne organisatie met specifieke aandacht voor beleidsplanning en HR. Dorien is daarnaast team lead beleid en klantverantwoordelijke Antwerpen en Vlaams-Brabant. Ze ontwikkelt producten en diensten met betrekking tot beleidsplanning en begeleidt consultants op projecten.
In een veranderende wereld verveel je je nooit.
| Jaar | Klant | Project |
|---|---|---|
| 2025 | Gemeente Kluisbergen | Externe begeleiding organisatiebeheersing |
| 2025 | Lokaal bestuur Harelbeke | Begeleiding MJP |
| 2025 | Gemeente Wommelgem | Optimalisatie RPR en AR |
| 2024 | Lokaal Bestuur Diepenbeek | strategische visie bibliotheek |
| 2024 | lokaal bestuur Anzegem | Beleidsplanner met ondersteuning |
| 2024 | lokaal bestuur Anzegem | Beleidsplanner met ondersteuning |
| 2024 | Lokaal bestuur Dendermonde | Beleidsplanner standaard |
| 2024 | VO – Agentschap Binnenlands Bestuur | Project ABB – Rupelstreek – HRnetwerk |
| 2024 | Hulpverleningszone Zuid-Oost | Opmaak meerjarenplan |
| 2023 | Lokaal bestuur Maaseik | Beleidsplanner – omgevingsanalyse |
| 2023 | Lokaal bestuur Tervuren | omgevingsanalyse en groepscoaching MAT leden |
| 2023 | Lokaal bestuur Lede | Organisatiebeheersing |
| 2022 | Lokaal bestuur Tongeren-Borgloon | Opvolging organisatiebeheersing |
| Jaar | Klant | Project |
|---|---|---|
| 2025 | Gemeente Kluisbergen | Externe begeleiding organisatiebeheersing |
| 2025 | Lokaal bestuur Harelbeke | Begeleiding MJP |
| 2025 | Gemeente Wommelgem | Optimalisatie RPR en AR |
| 2024 | Lokaal Bestuur Diepenbeek | strategische visie bibliotheek |
| 2024 | lokaal bestuur Anzegem | Beleidsplanner met ondersteuning |
| 2024 | lokaal bestuur Anzegem | Beleidsplanner met ondersteuning |
| 2024 | Lokaal bestuur Dendermonde | Beleidsplanner standaard |
| 2024 | VO - Agentschap Binnenlands Bestuur | Project ABB - Rupelstreek - HRnetwerk |
| 2024 | Hulpverleningszone Zuid-Oost | Opmaak meerjarenplan |
| 2023 | Lokaal bestuur Maaseik | Beleidsplanner - omgevingsanalyse |
| 2023 | Lokaal bestuur Tervuren | omgevingsanalyse en groepscoaching MAT leden |
| 2023 | Lokaal bestuur Lede | Organisatiebeheersing |
| 2022 | Lokaal bestuur Tongeren-Borgloon | Opvolging organisatiebeheersing |
De voorbije maanden stonden voor veel lokale besturen in het teken van één grote oefening: de opmaak van hun meerjarenplan voor 2026-2031. Ze moesten heel wat keuzes en informatie vertalen naar een coherent beleidsverhaal, vaak onder hoge tijdsdruk. In die context ging Mondeaan Charlotte Vandevijvere aan de slag als interim
Omgevingsambtenaren staan vandaag onder stevige druk: complexe dossiers, stijgende verwachtingen en tegelijk ontbreekt een platform waar je snel houvast vindt. Ondersteuning van bovenaf blijft vaak uit. Daarom lanceerde Werner het netwerk voor omgevingsambtenaren, een lerend netwerk opgezet voor en door omgevingsprofessionals in Vlaanderen. Het is een onafhankelijke beroepsvereniging in wording,
Bij MONDEA versterken we onze analysetrajecten bij lokale besturen met nieuwe, onderbouwde methodieken. De digitale scan voor lokale omgevingsdiensten is zo’n nieuwe analysetool: ontwikkeld vanuit wetenschappelijk onderzoek en vertaald naar een praktisch inzetbare methode voor lokale besturen. Hoe werkt de scan? We zetten de scan in binnen analysetrajecten bij omgevingsdiensten
De voorbije maanden stonden voor veel lokale besturen in het teken van één grote oefening: de opmaak van hun meerjarenplan voor 2026-2031. Ze moesten heel wat keuzes en informatie vertalen naar een coherent beleidsverhaal, vaak onder hoge tijdsdruk. In die context ging Mondeaan Charlotte Vandevijvere aan de slag als interim
Omgevingsambtenaren staan vandaag onder stevige druk: complexe dossiers, stijgende verwachtingen en tegelijk ontbreekt een platform waar je snel houvast vindt. Ondersteuning van bovenaf blijft vaak uit. Daarom lanceerde Werner het netwerk voor omgevingsambtenaren, een lerend netwerk opgezet voor en door omgevingsprofessionals in Vlaanderen. Het is een onafhankelijke beroepsvereniging in wording,
Bij MONDEA versterken we onze analysetrajecten bij lokale besturen met nieuwe, onderbouwde methodieken. De digitale scan voor lokale omgevingsdiensten is zo’n nieuwe analysetool: ontwikkeld vanuit wetenschappelijk onderzoek en vertaald naar een praktisch inzetbare methode voor lokale besturen. Hoe werkt de scan? We zetten de scan in binnen analysetrajecten bij omgevingsdiensten
