Matthias Vandamme

Matthias startte zijn loopbaan als consultant van lokale besturen en semi-publieke organisaties op het vlak van organisatieontwikkeling en veranderingsmanagement. Concrete opdrachten daarbij waren procesbegeleiding bij de (re)organisaties van teams, trajectbegeleiding bij de integratie van gemeente en OCMW, de invoering van moderne HR-instrumenten, organisatiedesign, … In 2015 ging Matthias als programmamanager aan de slag bij stad en OCMW Roeselare. In deze rol was hij verantwoordelijk voor het opzetten en coördineren van diverse organisatiebrede trajecten. Bijkomend was Matthias verantwoordelijk voor de conceptuele ontwikkeling en implementatie van een multikanaal dienstverleningsmode. Matthias maakte nadien de overstap naar technologiebedrijf Stardekk waar hij aan de slag ging als HR-manager. Als departementsdirecteur ondersteunende diensten bij stad Oostende, was hij als lid van het MAT verantwoordelijk voor de directies HR, Facility, ICT, Bestuurszaken, Catering en Aankopen.