Search
+32 486 76 66 89

Mondeaan in de kijker

Nele Moortgat

Nele Moortgat studeerde af als master in de politieke wetenschappen. Haar eerste professionele stappen zette ze op die manier in de politiek. Zowel op lokaal als Vlaams niveau leerde ze het politieke speelveld kennen. Na vijf jaar nam ze bewust afscheid van de politiek om zich te focussen op de organisatorische kant van een lokaal bestuur.

Voor haar start bij MONDEA was Nele aan de slag als diensthoofd communicatie & participatie en clustermanager ondersteunende diensten bij lokaal bestuur Bornem. De organisatiebrede projecten (o.a. nieuwe branding, website en magazines) en het verbeteren van de communicatiestrategie maakten haar een communicatieprofessional in hart en nieren. Als clustermanager interne zaken en dienstverlening was Nele projectleider van diverse dienstverleningsprojecten. Ze legt haar focus graag op het verbeteren van de interne organisatie met specifieke aandacht voor participatie en HR. 

Bij MONDEA neemt Nele een dubbele rol op. Als team lead communicatie en participatie gaat ze aan de slag met vragen van klanten rond deze thema’s. Ze gaat op zoek naar het gepaste antwoord, de juiste Mondeaan en volgt de kwaliteit tijdens het project op. Daarnaast neemt ze ook de rol op van manager P&O. Samen met onze interne Mondeanen zorgt ze voor een sterke marketing, efficiënte processen en een sterk HR-beleid. 

“Be the change that you wish to see in the world.” (Gandhi)

Enkele projecten

Benieuwd naar de projecten van Nele Moortgat?
Neem eens een kijkje in het onderstaande projectenoverzicht.
JaarKlantProject
2024Lokaal bestuur Geelleertraject communiceren omgevingsdienst
2024Lokaal bestuur WingeneVerdere uitwerking waarden
2024Lokaal bestuur ZaventemInterne communicatiestrategie
2024Provincie West-VlaanderenActualiseren communicatiestrategie
2024Lokaal bestuur Merelbeke-MelleChangecommunicatie ikv fusie
2024Lokaal bestuur WingeneLogo en huisstijl Wingene en Ruiselede
2024VO – Agentschap Binnenlands BestuurOndersteuning lokale besturen uitwerking HR beleid
2023Lokaal bestuur Kapelle-op-den-BosFeedbackbeleid
2023Lokaal bestuur Nazareth-De PinteCommunicatiestrategie en -campagne ikv fusie
2023Lokaal bestuur Maasmechelenopmaak meerjarenplanning
2023Lokaal bestuur Beveren-Kruibeke-ZwijndrechtExterne communicatie fusie Beveren – Kruibeke – Zwijndrecht
JaarKlantProject
2024Lokaal bestuur Geelleertraject communiceren omgevingsdienst
2024Lokaal bestuur WingeneVerdere uitwerking waarden
2024Lokaal bestuur ZaventemInterne communicatiestrategie
2024Provincie West-VlaanderenActualiseren communicatiestrategie
2024Lokaal bestuur Merelbeke-MelleChangecommunicatie ikv fusie
2024Lokaal bestuur WingeneLogo en huisstijl Wingene en Ruiselede
2024VO - Agentschap Binnenlands BestuurOndersteuning lokale besturen uitwerking HR beleid
2023Lokaal bestuur Kapelle-op-den-BosFeedbackbeleid
2023Lokaal bestuur Nazareth-De PinteCommunicatiestrategie en -campagne ikv fusie
2023Lokaal bestuur Maasmechelenopmaak meerjarenplanning
2023Lokaal bestuur Beveren-Kruibeke-ZwijndrechtExterne communicatie fusie Beveren - Kruibeke - Zwijndrecht

Ondersteuning in de praktijk

Actief binnen volgende thema's