Mondeaan in de kijker
Werner is landschapsarchitect en stedenbouwkundige van opleiding. De schaal is telkens groter geworden, maar het gaat altijd over mensen en structuren en vooral nog over wat er ontstaat in de interactie tussen beiden. Het conceptueel en structureel denken is iets wat hij nog elke dag meeneemt, alsook het creatieve en vooral iets willen creëren waar andere gelukkig van worden. Hij is gepassioneerd door alles wat met stedenbouw en omgeving te maken heeft.
Werner werkte 6 jaar bij de dienst stedenbouw van de gemeente Zemst. Hij startte er als medewerker en eindigde er als planoloog en diensthoofd. Nadien ging hij aan de slag bij streekontwikkelingsintercommunale IGEMO. De eerste jaren als procesmanager voor een groot stadsvernieuwingsproject van de stad Mechelen.
Na 2 jaar werd hij leidinggevende van een klein team. Het team werkte rond ruimtelijke planning, stedenbouw, milieu en publieke projectontwikkeling (realiseren van woonprojecten en bedrijventerreinen). De laatste jaren lag de focus ook op onroerend en cultureel erfgoed en regionale mobiliteit. Werner was bij IGEMO ook lid van het management en heeft daar een ruime ervaring opgedaan in management, de werking van lokale besturen en intergemeentelijke samenwerking.
Sinds 2018 geeft Werner ook les via Escala aan medewerkers van lokale omgevingsdiensten, van front-desk medewerkers tot managers.
Werner is team lead bij MONDEA. Hij werkt met plezier rond thema’s als stedenbouw, milieu, planning, mobiliteit, wonen, lokale economie …. Hij neemt zowel de rol van interim manager, projectleider, procesbegeleider of expert op. Als team lead staat Werner in voor de kwaliteitsopvolging van projecten, de actieve ondersteuning van Mondeanen en interne kennisdeling. Daarnaast werkt hij als onderzoeker ook mee aan opdrachten voor o.a. de Vlaamse overheid.
Inspraak zonder inzicht leidt tot uitspraak zonder uitzicht.
| Jaar | Klant | Project |
|---|---|---|
| 2024 | Lokaal bestuur Geetbets | Ruimtelijk programmamanager |
| 2023 | VO – Departement Omgeving | Communicatie omgevingshandhaving |
| 2023 | Lokaal bestuur Boom | Mentoring diensthoofd omgeving |
| 2023 | Lokaal bestuur Willebroek | Ondersteuning mobiliteit |
| 2023 | Lokaal bestuur Bonheiden | Projectmanager ruimtelijke planning |
| 2023 | Lokaal bestuur Rumst | Deskundige stedenbouw |
| 2023 | Lokaal bestuur Mechelen | Interim manager afd ruimtelijke planning |
| 2023 | Lokaal bestuur Rumst | Interim beleidcoördinator grondgebiedszaken |
| 2023 | Lokaal bestuur Kampenhout | Ondersteuning omgeving |
| 2023 | Lokaal bestuur Herk-de-Stad | Interim management omgeving (vanaf april 2023) |
| 2023 | Lokaal bestuur Willebroek | Ondersteuning stedenbouw |
| 2023 | VO – Departement Omgeving | Haalbaarheidsstudie DSI |
| 2023 | Lokaal bestuur Jabbeke | Ondersteuning stedenbouw |
| 2023 | Lokaal bestuur Wetteren | Ondersteuning stedenbouw |
| 2023 | Lokaal bestuur Oudenaarde | Ondersteuning milieu |
| 2023 | Gemeente Duffel | Ondersteuning stedenbouw |
| 2023 | Lokaal bestuur Nijlen | Ondersteuning omgevingsdienst |
| 2023 | Lokaal bestuur Nijlen | Ondersteuning omgevingsdienst |
| 2023 | Lokaal bestuur Deerlijk | uitrol risico gedreven adviseren |
| 2023 | Lokaal bestuur Edegem | interim Teamleider Wonen en Ondernemen_poolstok |
| 2023 | Stad Lier | Ondersteuning dienst mobiliteit |
| 2023 | Lokaal bestuur Bonheiden | Ondersteuning ikv regionaal mobiliteitsplan |
| 2023 | Lokaal bestuur Boom | Begeleiding dienst omgeving |
| 2023 | Lokaal bestuur Schilde | Interim omgevingsambtenaar |
| 2023 | Lokaal bestuur Lennik | Projectmanager fietspad |
| 2023 | Lokaal bestuur Bonheiden | Ondersteuning dienst mobiliteit |
| 2023 | Stad Lier | teamcoördinator mobiliteit |
| 2023 | Lokaal bestuur Grimbergen | Programmamanagement omgevingsbeleid |
| 2023 | Lokaal bestuur Zwevegem | Optimalisatie dienst omgeving |
| 2023 | Lokaal bestuur Affligem | Ondersteuning mobiliteit |
| 2023 | Lokaal bestuur Mechelen | Mechelen 3.0 |
| 2023 | Lokaal bestuur Essen | Ondersteuning omgeving |
| 2023 | Lokaal bestuur Deerlijk | Analyse organisatie- en personeelsstructuur |
| 2023 | Lokaal bestuur Geetbets | Interim coördinator omgeving |
| 2023 | Lokaal bestuur Herk-de-Stad | Begeleiden opmaak omgevingsleidraad |
| 2023 | Lokaal bestuur Ninove | Interim directeur grondgebiedszaken |
| 2022 | Lokaal bestuur Wetteren | Projectcoördinator mobiliteitsprojecten |
| 2022 | Lokaal bestuur Retie | interim omgevingsambtenaar |
| 2022 | Lokaal bestuur Waasmunster | Inhoudelijke ondersteuning omgevingsdienst |
| 2022 | Lokaal bestuur Deerlijk | Futureproof maken van de dienst omgeving |
| 2022 | Solag Lier | Interim directieassistente |
| 2022 | Lokaal bestuur Herk-de-Stad | Interimmanagement dienst omgeving |
| 2022 | Lokaal bestuur Meise | Ondersteuning stedenbouw |
| 2022 | Lokaal bestuur Zemst | Ondersteuning handhaving |
| 2022 | Lokaal bestuur Brasschaat | Mentoring afdelingshoofden |
| 2022 | Vlaamse Overheid – departement Omgeving | Indicatorenset handhaving |
| 2022 | Lokaal bestuur Oud-Heverlee | Mentoring afdelingshoofd |
| 2021 | Lokaal bestuur Hove | Ondersteuning Stedenbouw |
| 2021 | Lokaal bestuur Lier | Solag – Projectmanagement Stationsomgeving |
| 2021 | Lokaal bestuur Lier | Solag – Projectmanagement Hoge Velden |
| 2021 | Lokaal bestuur Boom | Begeleiding dienst omgeving |
| Jaar | Klant | Project |
|---|---|---|
| 2024 | Lokaal bestuur Geetbets | Ruimtelijk programmamanager |
| 2023 | VO - Departement Omgeving | Communicatie omgevingshandhaving |
| 2023 | Lokaal bestuur Boom | Mentoring diensthoofd omgeving |
| 2023 | Lokaal bestuur Willebroek | Ondersteuning mobiliteit |
| 2023 | Lokaal bestuur Bonheiden | Projectmanager ruimtelijke planning |
| 2023 | Lokaal bestuur Rumst | Deskundige stedenbouw |
| 2023 | Lokaal bestuur Mechelen | Interim manager afd ruimtelijke planning |
| 2023 | Lokaal bestuur Rumst | Interim beleidcoördinator grondgebiedszaken |
| 2023 | Lokaal bestuur Kampenhout | Ondersteuning omgeving |
| 2023 | Lokaal bestuur Herk-de-Stad | Interim management omgeving (vanaf april 2023) |
| 2023 | Lokaal bestuur Willebroek | Ondersteuning stedenbouw |
| 2023 | VO - Departement Omgeving | Haalbaarheidsstudie DSI |
| 2023 | Lokaal bestuur Jabbeke | Ondersteuning stedenbouw |
| 2023 | Lokaal bestuur Wetteren | Ondersteuning stedenbouw |
| 2023 | Lokaal bestuur Oudenaarde | Ondersteuning milieu |
| 2023 | Gemeente Duffel | Ondersteuning stedenbouw |
| 2023 | Lokaal bestuur Nijlen | Ondersteuning omgevingsdienst |
| 2023 | Lokaal bestuur Nijlen | Ondersteuning omgevingsdienst |
| 2023 | Lokaal bestuur Deerlijk | uitrol risico gedreven adviseren |
| 2023 | Lokaal bestuur Edegem | interim Teamleider Wonen en Ondernemen_poolstok |
| 2023 | Stad Lier | Ondersteuning dienst mobiliteit |
| 2023 | Lokaal bestuur Bonheiden | Ondersteuning ikv regionaal mobiliteitsplan |
| 2023 | Lokaal bestuur Boom | Begeleiding dienst omgeving |
| 2023 | Lokaal bestuur Schilde | Interim omgevingsambtenaar |
| 2023 | Lokaal bestuur Lennik | Projectmanager fietspad |
| 2023 | Lokaal bestuur Bonheiden | Ondersteuning dienst mobiliteit |
| 2023 | Stad Lier | teamcoördinator mobiliteit |
| 2023 | Lokaal bestuur Grimbergen | Programmamanagement omgevingsbeleid |
| 2023 | Lokaal bestuur Zwevegem | Optimalisatie dienst omgeving |
| 2023 | Lokaal bestuur Affligem | Ondersteuning mobiliteit |
| 2023 | Lokaal bestuur Mechelen | Mechelen 3.0 |
| 2023 | Lokaal bestuur Essen | Ondersteuning omgeving |
| 2023 | Lokaal bestuur Deerlijk | Analyse organisatie- en personeelsstructuur |
| 2023 | Lokaal bestuur Geetbets | Interim coördinator omgeving |
| 2023 | Lokaal bestuur Herk-de-Stad | Begeleiden opmaak omgevingsleidraad |
| 2023 | Lokaal bestuur Ninove | Interim directeur grondgebiedszaken |
| 2022 | Lokaal bestuur Wetteren | Projectcoördinator mobiliteitsprojecten |
| 2022 | Lokaal bestuur Retie | interim omgevingsambtenaar |
| 2022 | Lokaal bestuur Waasmunster | Inhoudelijke ondersteuning omgevingsdienst |
| 2022 | Lokaal bestuur Deerlijk | Futureproof maken van de dienst omgeving |
| 2022 | Solag Lier | Interim directieassistente |
| 2022 | Lokaal bestuur Herk-de-Stad | Interimmanagement dienst omgeving |
| 2022 | Lokaal bestuur Meise | Ondersteuning stedenbouw |
| 2022 | Lokaal bestuur Zemst | Ondersteuning handhaving |
| 2022 | Lokaal bestuur Brasschaat | Mentoring afdelingshoofden |
| 2022 | Vlaamse Overheid - departement Omgeving | Indicatorenset handhaving |
| 2022 | Lokaal bestuur Oud-Heverlee | Mentoring afdelingshoofd |
| 2021 | Lokaal bestuur Hove | Ondersteuning Stedenbouw |
| 2021 | Lokaal bestuur Lier | Solag - Projectmanagement Stationsomgeving |
| 2021 | Lokaal bestuur Lier | Solag - Projectmanagement Hoge Velden |
| 2021 | Lokaal bestuur Boom | Begeleiding dienst omgeving |
In de eerste module van De Beleidsplanner begeleiden we lokale besturen bij de grondige voorbereiding van hun meerjarenplan. Ze kiezen zelf welke ondersteuning ze wensen: helemaal doe-het-zelf met de sjablonen en tools die ze vinden op het online platform of toch liever met hulp op maat. We nemen je graag
Organisaties in de publieke sector staan voor uitdagende tijden. De war for talent, nodigeflexibiliteit om maatschappelijke uitdagingen aan te gaan en de vele deadlines zijn maarenkele van de zaken waar ze een antwoord op moeten bieden. De publieke sector verwachtwendbare organisaties die snel kunnen schakelen. In een tijd waarin heel
Lokale besturen staan voor heel wat uitdagingen. Eentje daarvan is het succesvol doorvoerenvan de eigen digitale transitie. De snelheid waarmee lokale besturen geconfronteerd wordenmet mogelijkheden, maar ook met risico’s zoals cybersecurity, leidt vaak tot een weiniggestructureerde en concrete aanpak. MONDEA pakt de uitdagingen mee aan. Op vlak van data-management en
In de eerste module van De Beleidsplanner begeleiden we lokale besturen bij de grondige voorbereiding van hun meerjarenplan. Ze kiezen zelf welke ondersteuning ze wensen: helemaal doe-het-zelf met de sjablonen en tools die ze vinden op het online platform of toch liever met hulp op maat. We nemen je graag
Organisaties in de publieke sector staan voor uitdagende tijden. De war for talent, nodigeflexibiliteit om maatschappelijke uitdagingen aan te gaan en de vele deadlines zijn maarenkele van de zaken waar ze een antwoord op moeten bieden. De publieke sector verwachtwendbare organisaties die snel kunnen schakelen. In een tijd waarin heel
Lokale besturen staan voor heel wat uitdagingen. Eentje daarvan is het succesvol doorvoerenvan de eigen digitale transitie. De snelheid waarmee lokale besturen geconfronteerd wordenmet mogelijkheden, maar ook met risico’s zoals cybersecurity, leidt vaak tot een weiniggestructureerde en concrete aanpak. MONDEA pakt de uitdagingen mee aan. Op vlak van data-management en
Tel: 02 883 59 41
Mail: info@mondea.be
Headquarters
Lakenmakerstraat 139
2800 Mechelen
Maatschappelijke zetel
Jozef II Straat 40 B1
1000 Brussel
