Search
MONDEA / Nieuws / 10 jaar MONDEA, een terugblik met CEO Joos Gysen

10 jaar MONDEA, een terugblik met CEO Joos Gysen

MONDEA bestaat 10 jaar. Wat gaat er door je heen als je daarop terugkijkt?

Joos: “Tien jaar geleden begonnen we aan een avontuur waarvan we de impact toen nog niet konden inschatten. Wat startte als een ambitieus idee in december 2015, groeide uit tot een sterk en gedreven team dat elke dag opnieuw impact maakt. Als ik nu terugkijk op meer dan 100 Mondeanen en 1000 projecten, voel ik vooral trots en dankbaarheid.”

Wat wil je zeggen tegen iedereen die dit mogelijk heeft gemaakt?

“Dank jullie wel. Aan onze klanten die in ons geloofden en samen met ons durfden inzetten op verandering. Maar ook zeker aan de Mondeanen die met hun energie, expertise en engagement het verschil maken. En aan onze partners die samen met ons bouwden aan een sterker publiek en non-profitlandschap. Hun geloof in ons verhaal heeft MONDEA gemaakt tot wat het vandaag is.”

Wat waren voor jou de hoogtepunten van het afgelopen decennium?

“Er zijn er zoveel, maar als ik terugkijk, springen er twee soorten momenten echt uit. Enerzijds zijn er de momenten van verbinding met onze Mondeanen. Denk aan onze deelnames aan de 1000 km voor Kom Op Tegen Kanker — dat zijn dagen vol sfeer, sportiviteit en ambiance. Maar ook de vele fun-activiteiten waar we op allerlei manieren connecteren en ontspannen. Niet alleen als collega’s, maar vaak ook als één grote vriendengroep. Die verbondenheid is voor mij van onschatbare waarde.

Anderzijds zijn er natuurlijk ook de zakelijke hoogtepunten. Het moment waarop we onze 100ste Mondeaan mochten verwelkomen, of het 1000ste project dat we succesvol hebben afgerond — dat zijn mijlpalen waar we trots op mogen zijn.

Wat maakt MONDEA volgens jou een gamechanger?

“Vanaf dag één wilden we een ander soort consultancy zijn. Geen vrijblijvende rapporten, maar een aanpak die écht werkt. We veranderen organisaties door samen met hen te bouwen, niet naast hen. Onze experts brengen niet alleen theoretische kennis, maar ook praktijkervaring – mee met hun botten in de modder. Dat is ons DNA. We werken schouder aan schouder, maken verandering tastbaar en creëren blijvende impact.”

Hoe is MONDEA vandaag georganiseerd?

“Onze werking steunt op drie sporen: onze inhoud, onze klanten en onze Mondeanen. Die drie focuspunten vormen de kern van onze organisatie. Wat ons verbindt, is ons gemeenschappelijk MON DNA dat doorheen alles stroomt.”

Wat mogen we de komende jaren verwachten?

“We blijven ambitieus. We willen ons aanbod en onze sectoren verder uitbreiden om onze impact op de publieke en non-profitsector te vergroten. Innovatie blijft een speerpunt. We zoeken voortdurend naar nieuwe manieren om organisaties sterker te maken. Want verandering stopt nooit – en wij dus ook niet.”

Tot slot, wat wil je de lezers nog meegeven?

“Met trots en dankbaarheid kijk ik terug, maar vooral ook vooruit. Dank aan iedereen die deel uitmaakt van dit verhaal. De toekomst van MONDEA schrijven we samen.”

Deze nieuwsberichten vind je wellicht ook interessant