Search

Hallo, wij zijn MONDEA. Samen maken we publieke en social profit organisaties sterker.

Hoe gaan we te werk? Ontdek onze aanpak

Er zit meer in een omgevingsanalyse dan je denkt

In de eerste module van De Beleidsplanner begeleiden we lokale besturen bij de grondige voorbereiding van hun meerjarenplan. Ze kiezen zelf welke ondersteuning ze wensen: helemaal doe-het-zelf met de sjablonen en tools die ze vinden op het online platform of toch liever met hulp op maat. We nemen je graag mee in drie van onze […]

Interim-management geeft je organisatie extra zuurstof

Organisaties in de publieke sector staan voor uitdagende tijden. De war for talent, nodigeflexibiliteit om maatschappelijke uitdagingen aan te gaan en de vele deadlines zijn maarenkele van de zaken waar ze een antwoord op moeten bieden. De publieke sector verwachtwendbare organisaties die snel kunnen schakelen. In een tijd waarin heel wat publieke organisaties worstelen met […]

Lokale besturen staan voor doorstart digitale transitie

Lokale besturen staan voor heel wat uitdagingen. Eentje daarvan is het succesvol doorvoerenvan de eigen digitale transitie. De snelheid waarmee lokale besturen geconfronteerd wordenmet mogelijkheden, maar ook met risico’s zoals cybersecurity, leidt vaak tot een weiniggestructureerde en concrete aanpak. MONDEA pakt de uitdagingen mee aan. Op vlak van data-management en digitale transities wijst onze ervaring […]

Participatie als rode draad bij beleidsplanning

Zet je participatie nu best in als input voor je beleidsplanningsproces? Of net pas in de beleidsuitvoering? Of is er een mogelijkheid om participatie in te zetten in het keuzeproces?Laat ons duidelijk zijn: een eenduidig antwoord bestaat niet! Maar we delen graag enkeleinzichten. 2024 en 2025 zijn dé planningsjaren bij uitstek. De inzet van participatie […]

MONDEA & Idea Consult aan de slag met resultaten GOA-onderzoek

De gemeentelijke omgevingsdiensten kampen met uitval, vertrek en verloop binnen hun teams. Een kwalijke trend die veel Vlaamse gemeentebesturen zorgen baart. Eind 2023 lanceerde het Departement Omgeving daarom een wetenschappelijk onderbouwd onderzoek naar de bezetting en werkdruk van de dienst en de gemeentelijke omgevingsambtenaren (GOA). Universiteit Gent, IDEA Consult en MONDEA zetten hun schouders onder […]

Het Verzameldecreet Omgeving zorgt voor wijzigingen in 22 wetten  

De Vlaamse Regering keurde op 17 mei 2024 het Verzameldecreet Omgeving goed. Dit zorgt voor wijzigingen in maar liefst 22 wetten op vlak van ruimtelijke ordening, (leef)milieu en natuur. Het is nog even wachten op de publicatie in het Belgisch Staatsblad, maar toch neemt Mondeaan Matthijs Van de Pol je al mee door de belangrijkste […]

Isabelle Michiels aan de slag als interim-teamcoördinator mobiliteit in Lier 

Mondeaan Isabelle Michiels startte in mei 2023 met een pittige opdracht bij de stad Lier. Het team mobiliteit kampte met een achterstand door vertrek en afwezigheden en de werkdruk bij het kleine en toen nog onervaren team was hoog. Vandaag is ze trots op de gedrevenheid van haar ploeg en de grote stappen die ze […]

Strategieën voor HR: knelpuntberoepen aanpakken met drie krachtige methodes

Het artikel “GOA: een knelpuntberoep?” belicht de uitdagingen waarmee Vlaamse steden en gemeenten kampen bij het aantrekken en behouden van gemeentelijke omgevingsambtenaren (GOA). Het onderzoek, uitgevoerd door MONDEA, IDEA Consult en Universiteit Gent, identificeert factoren zoals werkdruk en personeelsuitstroom en biedt oplossingsrichtingen rond zeven thema’s. Dit artikel richt zich op handvaten die HR kan bieden […]

Evalueer jij je werking met jobstudenten al?

Jobstudenten spelen vaak een cruciale rol binnen een stad of gemeente. Ze brengen frisse energie, nieuwe ideeën en helpen om de drukke periodes te overbruggen. Tegelijkertijd biedt de organisatie hen een waardevolle werkervaring die hun toekomstige carrière ten goede kan komen. Om ervoor te zorgen dat zowel de jobstudenten als de organisatie het meeste uit […]

Optimaliseer je vrijwilligersbeheer in 7 stappen

Vrijwilligers zijn onmisbaar voor lokale besturen. Bij vrijwilligers komen ook heel wat HR-aspecten kijken. Een goede onboarding, waardering en betrokkenheid zijn essentieel voor het behoud en de motivatie van vrijwilligers. Werk maken van een écht vrijwilligersbeleid is dus een aanrader.   Het blijft een uitdaging om een evenwicht te vinden tussen het vrijwillig karakter en het […]