Lees de laatste berichten
Nieuwsoverzicht
Onze praktijkverhalen tonen je wie we zijn en hoe we het aanpakken.
Jobstudenten spelen vaak een cruciale rol binnen een stad of gemeente. Ze brengen frisse energie, nieuwe ideeën en helpen om de drukke periodes te overbruggen. Tegelijkertijd biedt de organisatie hen een waardevolle werkervaring die hun toekomstige carrière ten goede kan komen. Om ervoor te zorgen dat zowel de jobstudenten als de organisatie het meeste uit […]
Samen met onderzoeksbureau Public Minds begeleiden we heel wat burgerbevragingen. Op basis van recente burgerbevragingen in onder andere Maasmechelen, Berlaar, Beveren, Kruibeke en Nazareth-De Pinte krijgen we meer inzichten in wat de burger nu eigenlijk wil van zijn lokaal bestuur als het gaat om beleidsbetrokkenheid en participatie. Dit artikel werpt een blik op de belangrijkste […]
Interne communicatie bij veranderingstrajecten: enkele vuistregels
Verandering lijkt soms bijna standaard. Of continue. Organisaties staan inderdaad voortdurend voor de uitdaging om zich aan te passen en te evolueren. Of het nu gaat om nieuwe technologieën implementeren, processen herstructureren of een nieuwe bedrijfscultuur omarmen. Verandering is onvermijdelijk voor organisaties die willen blijven groeien. Succesvol veranderingen doorvoeren binnen
Praktijkcase rond organisatiewaarden op HRM in de overheid
Op donderdag 28 maart vond in het ICC Gent de 13de editie van HRM in de overheid plaats. Het moment om in één dag mee te zijn met HR-trends en -beleid in de Federale en Vlaamse overheid, lokale en provinciale besturen. Poolstok, VVSG en ABB stelden er het HR-kompas voor,
Een beleidskader economie voor stad Lier
Mondeanen Veerle Ribus en Nele Raets bundelden hun krachten met Jan Zaman en Alban Pols van Idea Consult. Samen maken ze een beleidskader economie op. Stad Lier maakte een Beleidsplan Ruimte op, dat een kader vormt voor het ruimtegebruik in Lier tot 2050. Hier mocht ruimte voor ondernemen niet ontbreken.
Tien managementtips voor omgevingsdiensten
Mondeaan Werner Van Hoof heeft al heel wat ervaring als team lead omgeving bij MONDEA. Hij is ondertussen meer dan 20 jaar actief rond omgeving in de publieke sector. In die tijd heeft hij al verschillende omgevingsdiensten van dichtbij gezien. Vanuit zijn ervaring geeft hij graag tien belangrijke managementtips voor
MONDEA en het NAV slaan de handen in elkaar voor jouw omgevingsdienst
Bouwen aan dialoog Het begint met een beeld in je hoofd, daarna een plan op papier om vervolgens je project op het bureau van een vergunningverlener te leggen. Die laatste stap brengt heel wat werk met zich mee. Maar ook de omgevingsambtenaar wil zijn stad of gemeente omtoveren naar aangename
Procesoptimalisatie bij Quindo vzw
Wanneer het werknemersaantal groeit, dan moet je als organisatie meegroeien. Ja, onder andere meer bureaustoelen bestellen, dat klopt. Maar ook de interne processen moeten afgestemd zijn op de uitbreiding. Processen zijn namelijk de ruggengraat van elke organisatie. Ze bepalen de taken die nodig zijn om een kwalitatief product of excellente