Lees de laatste berichten
Nieuwsoverzicht
Onze praktijkverhalen tonen je wie we zijn en hoe we het aanpakken.
Samen met onderzoeksbureau Public Minds begeleiden we heel wat burgerbevragingen. Op basis van recente burgerbevragingen in onder andere Maasmechelen, Berlaar, Beveren, Kruibeke en Nazareth-De Pinte krijgen we meer inzichten in wat de burger nu eigenlijk wil van zijn lokaal bestuur als het gaat om beleidsbetrokkenheid en participatie. Dit artikel werpt een blik op de belangrijkste […]
Jobstudenten spelen vaak een cruciale rol binnen een stad of gemeente. Ze brengen frisse energie, nieuwe ideeën en helpen om de drukke periodes te overbruggen. Tegelijkertijd biedt de organisatie hen een waardevolle werkervaring die hun toekomstige carrière ten goede kan komen. Om ervoor te zorgen dat zowel de jobstudenten als de organisatie het meeste uit […]
De nieuwe gemeente- en stadsmonitor, een uitgelezen kans voor lokale besturen
Het Agentschap Binnenlands Bestuur publiceerde de langverwachte nieuwe editie van de gemeente- en stadsmonitor. Net zoals heel wat lokale besturen keken ook wij reikhalzend uit naar dit moment. Niet alleen omdat we zo opnieuw een schat aan data krijgen, deze lancering is een uitnodiging voor lokale besturen tot meer kennisgedreven
GOA: een knelpuntberoep?
Vlaamse gemeentebesturen kampen met uitval, vertrek en verloop binnen de gemeentelijke omgevingsdienst van omgevingsmedewerkers en meer specifiek de gemeentelijke omgevingsambtenaar (hierna: GOA). Daarom lanceerde het Departement Omgeving een onderzoek naar de bezetting van de lokale omgevingsdiensten en de werkdruk van de gemeentelijke omgevingsambtenaren (afgekort GOA) en hun medewerkers. Mondeanen Karolien Dezeure
Evidence-based HR: (g)een queeste?
Vaak lijkt evidence-based besluitvorming ingewikkeld door het gebruik van Engelse termen en complexe bewoording. In essentie komt het neer op ‘bezint eer ge begint’ en het toepassen van drie belangrijke vaardigheden: data interpreteren, analyseren en een kritische houding aannemen. Het draait om hoe je beslissingen neemt. Je hebt een doel
Opleiding participatie op maat van jouw organisatie
Wil je binnen je organisatie aan de slag met participatie? Mis je nog wat concrete handvaten of gezamenlijke mindset? Onze inhouse participatie-opleiding kan je daar bij helpen! We voorzien één dag opleiding en een halve dag terugkommoment bij jullie ter plaatse. Tijdens de eerste dag bekijken we in de voormiddag
Hoe maak ik duidelijke afspraken met vakbonden?
Vakbonden zijn belangrijke partners van lokale besturen. Om goed te kunnen samenwerken, zijn goede afspraken noodzakelijk. Een huishoudelijk reglement kan daarbij helpen. Dit geeft rust en duidelijkheid voor alle partijen. Maar hoe start je nu aan zo’n huishoudelijk reglement? We geven je graag wat tips mee vanuit de praktijk. Vaste
Mondeaan Joris Gallens evalueert het participatiebeleid in Overijse
Sinds maart 2022 heeft gemeente Overijse een nieuwe participatieaanpak. Onder de noemer KLAP (Keuvelen, Leren, Adviseren, Participeren) bieden ze burgers de kans om te participeren in het beleid van de gemeente. Na 3 edities wilden ze hun werk en verwezenlijkingen evalueren. Om hun volgende stap te maken waren ze bovendien