Lees de laatste berichten
Nieuwsoverzicht
Onze praktijkverhalen tonen je wie we zijn en hoe we het aanpakken.
Jobstudenten spelen vaak een cruciale rol binnen een stad of gemeente. Ze brengen frisse energie, nieuwe ideeën en helpen om de drukke periodes te overbruggen. Tegelijkertijd biedt de organisatie hen een waardevolle werkervaring die hun toekomstige carrière ten goede kan komen. Om ervoor te zorgen dat zowel de jobstudenten als de organisatie het meeste uit […]
Samen met onderzoeksbureau Public Minds begeleiden we heel wat burgerbevragingen. Op basis van recente burgerbevragingen in onder andere Maasmechelen, Berlaar, Beveren, Kruibeke en Nazareth-De Pinte krijgen we meer inzichten in wat de burger nu eigenlijk wil van zijn lokaal bestuur als het gaat om beleidsbetrokkenheid en participatie. Dit artikel werpt een blik op de belangrijkste […]
Een langetermijnvisie voor kinderopvang in Schilde
Het aantal opvangplaatsen in de kinderopvang in Schilde is ontoereikend voor het aantal opvangvragen. De oorzaken daarvoor zijn niet ver te zoeken. Zo zijn er enerzijds steeds minder onthaalouders die zich kandidaat stellen om te werken in de gezinsopvang. Voornamelijk het Sui Generis-statuut brengt veel onzekerheid met zich mee. Ook
Van ambtenaar naar Mondeaan: Björn Caljon
Graag zetten we onze Mondeanen in de kijker die de overstap maakten van ambtenaar naar Mondeaan. Björn wordt ook wel onze “oer-Mondeaan” genoemd, aangezien hij een van de eersten was aan boord van het Mondea schip. Alles wordt duidelijk in zijn identity kit: Naam: Björn Caljon Was actief bij welk
Sigrid Baeyens werkt mee aan Steenokkerzeel als sterk merk
In de zomer van 2019 verliet het afdelingshoofd Personeel & Organisatie het lokaal bestuur Steenokkerzeel. Ze gingen al snel op zoek naar nieuwe kandidaten, maar Heidi Abeloos (algemeen directeur) erkende dat het beter was dat er eerst gewerkt werd aan de fundamenten van het HR-beleid. Het HR-beleid van Steenokkerzeel moest
10 vragen voor Joos Gysen
In deze gekke tijden blikken wij toch graag eens vooruit. Wat brengt de toekomst voor onze zaakvoerder Joos Gysen? We stelden hem 10 vragen om eens te polsen hoe het met hem gaat. 1) Hoe is het met Mondea? We kijken uit naar 2021, we verwachten al snel de 55ste
De inkanteling van gemeente en OCMW als onvoltooide werf
Met het debat over de schaalvergroting en regiovorming komt er alweer een nieuw en stevig dossier op de gemeentelijke bestuurstafel. Maar wat met de eerdere veranderingstrajecten en transities? Zijn we daar al klaar mee? Uit onze praktijk blijkt van niet. De inkanteling van gemeente en OCMW blijkt op vele plaatsen
Mentoring is veel meer dan zeggen hoe het moet
Mentoring is één van de dingen waar Mondea, al zeggen we het zelf, in uitblinkt. We hebben getalenteerde mentoren aan boord die veel goesting hebben om mentees te helpen en te doen groeien. Mentoring is veel meer dan zeggen hoe het moet, zo blijkt ook uit een gesprek met mentor