Lees de laatste berichten
Nieuwsoverzicht
Onze praktijkverhalen tonen je wie we zijn en hoe we het aanpakken.
Jobstudenten spelen vaak een cruciale rol binnen een stad of gemeente. Ze brengen frisse energie, nieuwe ideeën en helpen om de drukke periodes te overbruggen. Tegelijkertijd biedt de organisatie hen een waardevolle werkervaring die hun toekomstige carrière ten goede kan komen. Om ervoor te zorgen dat zowel de jobstudenten als de organisatie het meeste uit […]
Samen met onderzoeksbureau Public Minds begeleiden we heel wat burgerbevragingen. Op basis van recente burgerbevragingen in onder andere Maasmechelen, Berlaar, Beveren, Kruibeke en Nazareth-De Pinte krijgen we meer inzichten in wat de burger nu eigenlijk wil van zijn lokaal bestuur als het gaat om beleidsbetrokkenheid en participatie. Dit artikel werpt een blik op de belangrijkste […]
Stedenbouwkundige lasten: een eerlijke bijdrage aan het ruimtelijk beleid
In private bouwprojecten is de aanleg van wegen of openbaar groen vaak al verplicht. Maar nieuwe bouwprojecten hebben ook een impact op de buurt. Bovendien brengen ze noden mee die de lokale overheid moet invullen. Denk aan kinderopvang, buurtvoorzieningen, ontmoetingsplaatsen, onderwijs, een sociaal en betaalbaar woonaanbod… Het nieuwe Instrumentendecreet geeft
Dienstverlening door de ogen van de burgers
De legislatuur loopt stilaan op haar einde en alle Vlaamse besturen maken zich klaar om een nieuwe meerjarenplanning op te stellen. De opmaak van het meerjarenplan bestaat uit heel wat processtappen, maar het is hét momentum om wat je doet én hoe je het doet tegen het licht te houden.
Een week in het leven van HR-experte Sarah Ballard
HR-experte Sarah Ballard is al een tijdje aan de slag bij MONDEA. Voordien werkte ze als HR- coördinator bij Agentschap wegen en verkeer. Hoe een week van Sarah er nu uit ziet bij ons? Dat vertelt ze heel graag zelf! Maandag “Starten doe ik vol enthousiasme met een workshop bij
Eerste Hulp Bij Evaluatiegesprekken
Het voeren van evaluatie- en functioneringsgesprekken is niet alleen een recht van elke medewerker en een juridische verplichting, zoals vastgelegd in artikel 194 DLB en artikel 13 BVR RPR 20.01.2023, maar het biedt ook waardevolle voordelen voor zowel werknemers als organisaties. Tijdens deze gesprekken sta je uitgebreid stil bij verschillende
Interim-management in de praktijk: Nick De Schepper aan de slag in Vilvoorde
De publieke sector lijkt stilaan meer een meer gewonnen voor interim-management. Vaak nog uit noodzaak. Een collega die plots uitvalt of vertrekt of een moeilijk in te vullen vacature zijn vaak de redenen waarom publieke organisaties de tijdelijke hulp van een interim-manager inroepen. De vraag naar interim-managers blijft brandend actueel.
De nieuwe rechtspositieregeling als springplank naar een hedendaags HR-beleid
De voorbije maanden informeerden we jullie via diverse nieuwsberichten over de inhoud van het nieuwe besluit Rechtspositieregeling. We lichtten de verschillende mogelijkheden en opties toe. Als je er mee aan de slag wil, hoe rol je dat dan best uit binnen jouw bestuur? Hoe bepaal je de richting? Hoe zorg