Search

Lees de laatste berichten

Nieuwsoverzicht

Onze praktijkverhalen tonen je wie we zijn en hoe we het aanpakken.

Joos Gysen - Mondea

Inspraak en participatie: wat wil de burger nu echt?

Samen met onderzoeksbureau Public Minds begeleiden we heel wat burgerbevragingen. Op basis van recente burgerbevragingen in onder andere Maasmechelen, Berlaar, Beveren, Kruibeke en Nazareth-De Pinte krijgen we meer inzichten in wat de burger nu eigenlijk wil van zijn lokaal bestuur als het gaat om beleidsbetrokkenheid en participatie. Dit artikel werpt een blik op de belangrijkste […]

Evalueer jij je werking met jobstudenten al?

Jobstudenten spelen vaak een cruciale rol binnen een stad of gemeente. Ze brengen frisse energie, nieuwe ideeën en helpen om de drukke periodes te overbruggen. Tegelijkertijd biedt de organisatie hen een waardevolle werkervaring die hun toekomstige carrière ten goede kan komen. Om ervoor te zorgen dat zowel de jobstudenten als de organisatie het meeste uit […]

Fusie Oudsbergen

Fusie in de praktijk: Oudsbergen

De vorige legislatuur kreeg Vlaanderen er 7 wondermooie gemeenten bij na boeiende fusietrajecten. Is het sop de kolen waard? Elk fusieverhaal is anders, maar één ding staat vast: geen enkele van de gemeenten heeft spijt. Vanuit de IDEA groep blikken we graag samen met de besturen terug. In deze reeks

Lees het volledige artikel »

Van ambtenaar naar Mondeaan: Werner van Hoof

Naam: Werner Van Hoof Was actief bij welk lokaal bestuur: gemeente Zemst (2000 – 2006) en nadien intercommunale IGEMO (2006 – 2020) Functie in lokaal bestuur: bij de gemeente Zemst was ik op het einde planoloog en plaatsvervangend diensthoofd, maar ik ben er gestart als medewerker voor stedenbouwkundige vergunningen. Kennisgebied: stedenbouw en ruimtelijke ordening

Lees het volledige artikel »
Langetermijnsvisie kinderopvang Schilde

Een langetermijnvisie voor kinderopvang in Schilde

Het aantal opvangplaatsen in de kinderopvang in Schilde is ontoereikend voor het aantal opvangvragen. De oorzaken daarvoor zijn niet ver te zoeken. Zo zijn er enerzijds steeds minder onthaalouders die zich kandidaat stellen om te werken in de gezinsopvang.  Voornamelijk het Sui Generis-statuut brengt veel onzekerheid met zich mee.  Ook

Lees het volledige artikel »