Lees de laatste berichten
Nieuwsoverzicht
Onze praktijkverhalen tonen je wie we zijn en hoe we het aanpakken.
Jobstudenten spelen vaak een cruciale rol binnen een stad of gemeente. Ze brengen frisse energie, nieuwe ideeën en helpen om de drukke periodes te overbruggen. Tegelijkertijd biedt de organisatie hen een waardevolle werkervaring die hun toekomstige carrière ten goede kan komen. Om ervoor te zorgen dat zowel de jobstudenten als de organisatie het meeste uit […]
Samen met onderzoeksbureau Public Minds begeleiden we heel wat burgerbevragingen. Op basis van recente burgerbevragingen in onder andere Maasmechelen, Berlaar, Beveren, Kruibeke en Nazareth-De Pinte krijgen we meer inzichten in wat de burger nu eigenlijk wil van zijn lokaal bestuur als het gaat om beleidsbetrokkenheid en participatie. Dit artikel werpt een blik op de belangrijkste […]
Gemeente Wingene in volle fusie: samen naar structuur en richting
Een fusie vraagt veel van een lokaal bestuur. Processen moeten op elkaar afgestemd raken, nieuwe structuren krijgen vorm en medewerkers blijven intussen verder werken voor inwoners, verenigingen en collega’s. In Gemeente Wingene speelde die realiteit volop. Binnen die context ondersteunden Mondeanen Inge Ramboer en Mieke Meire het bestuur met twee
Digitale transformatie? Zonder mensen geraak je nergens
Veel Vlaamse lokale besturen starten digitalisering met een duidelijke keuze: ze rollen Sharepoint uit, kiezen een CRM voor meldingen, bouwen een digitaal loket of plannings- of HR-tool, of experimenteren met AI voor teksten of dossiers. De aanbesteding loopt, de leverancier is gekozen, de planning ligt vast. En dan begint het
Hoe meet je de impact van interne communicatie?
Interne communicatie speelt een cruciale rol in elke organisatie. Ze zorgt ervoor dat medewerkers weten wat er speelt, waarom keuzes worden gemaakt en wat van hen verwacht wordt. Toch blijft één vraag vaak hangen: bereikt onze communicatie eigenlijk wel de juiste mensen? Veel communicatieteams kijken vooral naar cijfers. Hoeveel medewerkers
8 mythes over pedagogische coaching ontkracht
Met het BOA-decreet staan lokale besturen en BKO-teams voor een stevige uitdaging: kwaliteitsvol en inclusief werken, en tegelijk de werking werkbaar en duurzaam organiseren. Pedagogische coaching is daarbij een belangrijke hefboom: het is praktijkgerichte begeleiding op de werkvloer die teams helpt om te reflecteren, bij te sturen en te groeien
Zo breng je focus, structuur en impact in je mobiliteitsdienst
Een mobiliteitsdienst krijgt veel tegelijk op het bord: adviezen, klachten, werven, signalisatie, projecten, interne afstemming… Hoe breng je als leidinggevende meer ritme en structuur in de werking van je mobiliteitsdienst? Junior consultant omgeving Arne Verdickt en senior consultant Han De Bock delen enkele tips die opnieuw rust brengen in je
Versnellen met een helder kader: Annik Somers als interim-manager grondgebiedzaken in Wezembeek-Oppem
Lokaal bestuur Wezembeek-Oppem wilde de continuïteit in afdeling Grondgebiedzaken versterken. Tegelijk wilde het bestuur scherper sturen op prioriteiten, samenwerking en besluitvorming. Mondeaan Annik Somers nam die sleutelrol op. Ze bewaakte de dagelijkse werking en bouwde een helder kader uit voor overleg, voorbereiding en opvolging, met het meerjarenplan als stuurkader voor