Lees de laatste berichten
Nieuwsoverzicht
Onze praktijkverhalen tonen je wie we zijn en hoe we het aanpakken.
Samen met onderzoeksbureau Public Minds begeleiden we heel wat burgerbevragingen. Op basis van recente burgerbevragingen in onder andere Maasmechelen, Berlaar, Beveren, Kruibeke en Nazareth-De Pinte krijgen we meer inzichten in wat de burger nu eigenlijk wil van zijn lokaal bestuur als het gaat om beleidsbetrokkenheid en participatie. Dit artikel werpt een blik op de belangrijkste […]
Jobstudenten spelen vaak een cruciale rol binnen een stad of gemeente. Ze brengen frisse energie, nieuwe ideeën en helpen om de drukke periodes te overbruggen. Tegelijkertijd biedt de organisatie hen een waardevolle werkervaring die hun toekomstige carrière ten goede kan komen. Om ervoor te zorgen dat zowel de jobstudenten als de organisatie het meeste uit […]
Dashboards geven De Patrimoniumplanner visuele boost
Het patrimonium van een lokaal bestuur beheren is geen sinecure. Van kerken tot sporthallen en administratieve gebouwen: patrimoniumbeheer is een puzzel van cijfers en beleidskeuzes. Onze consultants van De Patrimoniumplanner zijn al jaren thuis in deze complexiteit. Tot nog toe waren vooral complexe Excelbestanden hun bondgenoot, maar vanaf nu zetten
Door het vuur: Mondeanen aan de slag in de hulpverleningszone
Een hulpverleningszone is een bijzondere werkcontext. Waar brandweerwagens klaarstaan om uit te rukken, draait ook achter de schermen een diverse organisatie. Toen Hulpverleningszone Oost (Oost-Vlaanderen) tijdelijke HR-ondersteuning nodig had, stonden Mondeanen Sara Temmerman en Dagmar Van Ronsse de zone bij. Samen zorgden zij voor continuïteit, kennisoverdracht en strategische meerwaarde. Ze
Verbondenheid: de sleutel tot een sterk team
Nu hybride werken steeds meer de norm is, is verbondenheid belangrijker dan ooit. Ook binnen de specifieke context van MONDEA, waar meer dan 100 consultants verspreid over Vlaanderen en Brussel aan de slag zijn, is verbinding creëren geen evidentie. Verbinding creëer je niet met een eenmalige teambuilding Het is een
Het MAT als motor van je organisatie
Het managementteam (MAT) speelt een cruciale rol in lokale besturen. Het is verantwoordelijk voor het leiderschap van de organisatie en vertaalt politieke prioriteiten naar concrete acties. Het Decreet Lokaal Bestuur omschrijft de taken van een MAT, maar we zien in de praktijk vaak dat elk MAT eigen accenten legt. Hoe
Sterke interne communicatie, sterke organisatie
Zonder sterke interne communicatie hapert de organisatie. Medewerkers weten niet waar de organisatie naartoe wil, missen cruciale informatie of werken langs elkaar heen. Investeren in interne communicatie is dus geen luxe, maar een noodzaak. Waarom interne communicatie zo belangrijk is Goede interne communicatie zorgt ervoor dat medewerkers betrokken en goed
Dashboarding voor efficiëntere diensten
Je lokaal bestuur bezit een schat aan data uit verschillende domeinen, zoals burgerzaken, mobiliteit en personeelsbeheer. Met een dashboard breng je die gegevens overzichtelijk samen. Wat levert dat op? En hoe gaan Mondeanen te werk? De voordelen van dashboarding Een dashboard is een middel om de werking van je dienst