Search

Hallo, wij zijn MONDEA. Samen maken we publieke en social profit organisaties sterker.

Hoe gaan we te werk? Ontdek onze aanpak

Mondeaan Joris Gallens evalueert het participatiebeleid in Overijse

Sinds maart 2022 heeft gemeente Overijse een nieuwe participatieaanpak. Onder de noemer KLAP (Keuvelen, Leren, Adviseren, Participeren) bieden ze burgers de kans om te participeren in het beleid van de gemeente. Na 3 edities wilden ze hun werk en verwezenlijkingen evalueren. Om hun volgende stap te maken waren ze bovendien op zoek naar inspirerende initiatieven […]

Stedenbouwkundige lasten: een eerlijke bijdrage aan het ruimtelijk beleid

In private bouwprojecten is de aanleg van wegen of openbaar groen vaak al verplicht. Maar nieuwe bouwprojecten hebben ook een impact op de buurt. Bovendien brengen ze noden mee die de lokale overheid moet invullen. Denk aan kinderopvang, buurtvoorzieningen, ontmoetingsplaatsen, onderwijs, een sociaal en betaalbaar woonaanbod… Het nieuwe Instrumentendecreet geeft lokale besturen meer mogelijkheid om […]

Hoe communiceren (met) jongeren?

5 tips om te communiceren met jongeren

Communicatie naar jongeren blijft voor veel organisatie niet evident.  We merken steeds vaker dat we ze minder bereiken. Daarnaast blijft het steeds zoeken naar de ideale manier om ze te bereiken.  Ze zijn selectief, willen snelle communicatie en maken gebruik van andere kanalen. Hoe dat nu juist zit én hoe je ze toch zou kunnen […]

Dienstverlening door de ogen van de burgers

Dienstverlening door de ogen van de burgers

De legislatuur loopt stilaan op haar einde en alle Vlaamse besturen maken zich klaar om een nieuwe meerjarenplanning op te stellen. De opmaak van het meerjarenplan bestaat uit heel wat processtappen, maar het is hét momentum om wat je doet én hoe je het doet tegen het licht te houden. Veel gemeenten grijpen dit momentum […]

Een week in het leven van HR-experte Sarah Ballard

Sarah Ballard

HR-experte Sarah Ballard is al een tijdje aan de slag bij MONDEA. Voordien werkte ze als HR- coördinator bij Agentschap wegen en verkeer. Hoe een week van Sarah er nu uit ziet bij ons? Dat vertelt ze heel graag zelf!   Maandag  “Starten doe ik vol enthousiasme met een workshop bij een lokaal bestuur. We bepaalden […]

Eerste Hulp Bij Evaluatiegesprekken

Eerste Hulp Bij Evaluatiegesprekken

Het voeren van evaluatie- en functioneringsgesprekken is niet alleen een recht van elke medewerker en een juridische verplichting, zoals vastgelegd in artikel 194 DLB en artikel 13 BVR RPR 20.01.2023, maar het biedt ook waardevolle voordelen voor zowel werknemers als organisaties. Tijdens deze gesprekken sta je uitgebreid stil bij verschillende aspecten, waaronder prestaties, ontwikkeling, welzijn, […]

Interim-management in de praktijk: Nick De Schepper aan de slag in Vilvoorde

Nick De Schepper

De publieke sector lijkt stilaan meer een meer gewonnen voor interim-management. Vaak nog uit noodzaak. Een collega die plots uitvalt of vertrekt of een moeilijk in te vullen vacature zijn vaak de redenen waarom publieke organisaties de tijdelijke hulp van een interim-manager inroepen. De vraag naar interim-managers blijft brandend actueel. In een eerder artikel focusten […]

De nieuwe rechtspositieregeling als springplank naar een hedendaags HR-beleid

Nieuwe rechtspositieregeling (RPR)

De voorbije maanden informeerden we jullie via diverse nieuwsberichten over de inhoud van het nieuwe besluit Rechtspositieregeling. We lichtten de verschillende mogelijkheden en opties toe.  Als je er mee aan de slag wil, hoe rol je dat dan best uit binnen jouw bestuur? Hoe bepaal je de richting? Hoe zorg je ervoor dat je het […]

Interim-management in de praktijk: Danny Vaes aan de slag in Geetbets

Danny Vaes - Opdracht als interim manager in Geetbets

Mondeaan Danny Vaes is minstens twee dagen per week aan de slag als interim diensthoofd Omgeving bij de gemeente Geetbets. Hij stuurt er het team aan en begeleidt een aantal strategische belangrijke dossiers. Een opdracht met impact waarin Danny zich helemaal smijt, al zegt hij het zelf. Samenwerking is zijn stokpaardje en dat bevestigt algemeen […]

Ondersteuning voor de dienst Vrije Tijd & Kinderopvang van stad Gistel

Tijdelijke ondersteuning

In oktober 2022 ging Mondean Stijn Werbrouck aan de slag als interim-manager van het vrijetijdscentrum Zomerloos in Gistel. De aanleiding was de langdurige afwezigheid van de verantwoordelijke. De opdracht van Stijn bestond uit het leiden en coachen van de deskundigen en de administratief medewerkers, het beleidsplan vrije tijd voorbereiden en de opmaak van een inspiratienota. […]